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株式会社森トラスト・ホールディングスのすべての口コミ

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回答なし
中途入社
退職

回答者: 女性/ パティシエ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年08月23日
企業カルチャー・社風:
管理職を除くと比較的若い世代が多い。
中堅世代が少ない。

組織体制・コミュニケーション:
世代に偏りがあるので同世代との交流は取りやすいと思われる。
逆に中間層が居ないため、上司と部下とでの距離は同世代と比べると個人差がある。

ダイバーシティ・多様性:
外資系といわれてるため外国人のスタッフも多く見受けられる。

回答者: 女性/ パティシエ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年08月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:会社の規模に対して圧倒的に現場の人が少ないことと
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回答者: 女性/ パティシエ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年08月23日
勤務時間・休日休暇:土日祝日でなければ希望は取りやすい。逆に多忙の週末はどこも人
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回答者: 女性/ パティシエ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年08月23日
福利厚生:寮(利用制限あり)退職金(勤務年数3年以上)オフィス環境:高いホテルな
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回答者: 女性/ パティシエ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年08月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 22万円 4万円 36万円
年収 300万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 36万円
給与制度:昇給 年1回賞与 年2回評価制度:基本的に縦社会上が抜けなければなかな
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回答者: 女性/ パティシエ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年08月23日
成長・キャリア開発:資格取得手当(規定の資格の中で受験、合格すると受験料が免除さ
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回答者: 男性/ コンシェルジュ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 宿泊部/ 主任

4.7
口コミ投稿日:2024年08月04日
福利厚生:森ビルならではの手厚い福利厚生は、魅力的であり社員のモチベーションにも
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回答者: 男性/ コンシェルジュ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 宿泊部/ 主任

4.7
口コミ投稿日:2024年08月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:期待通りである。賞与も安定して提供していただいている。評価制度:昇格に
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2016年03月26日
働きがい:ホテル業ですが、お客様に寄り添うことで感謝される事が度々あり、パワーを
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回答者: 男性/ コンシェルジュ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 宿泊部/ 主任

4.7
口コミ投稿日:2024年08月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前のギャップとして多国籍は、非常に良いことで
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回答者: 男性/ コンシェルジュ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 宿泊部/ 主任

4.7
口コミ投稿日:2024年08月04日
事業の強み:ホテル増設に伴い、多くのスキルを必要とされ従業員の方々が多国籍になり
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回答者: 男性/ コンシェルジュ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 宿泊部/ 主任

4.7
口コミ投稿日:2024年08月04日
成長・キャリア開発:人事面談などを通して適切な判断をしていただ
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回答者: 男性/ コンシェルジュ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 宿泊部/ 主任

4.7
口コミ投稿日:2024年08月04日
女性の働きやすさ:男女比率が適切あるため非
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