企業文化・社風・組織体制：企業の文化としては、常に入れ替わり立ち替わりと言った感じです。理由は色々とあるかとは思いますが、3年在籍すればベテラン社員となります。一応課長や係長といった肩書きもありますが、基本的に個人主義の会社です。上司に助けてもらう、教えてもらうというスタンスで入社するとしんどい思いをされると思います。また、自己主張も好まない体質ですので、自分の仕事を言われた通りに疑問を持たずに全うすることができるのであれば問題はないかもしれません。

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2019年06月22日

企業文化・社風・組織体制：社員は20代から60代までバランス良く在籍されています

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会社名	山陽建材工事株式会社
業界	不動産・建設（建設）
URL	http://www.sanken-koji.co.jp/
所在地	兵庫県神戸市灘区篠原本町４−５−２２

従業員数	25名
設立年	1968年
資本金	70百万円
代表者	中村彦士
決算月	8月
※ 一部、四季報データ参照

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