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一般社団法人全日検の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 検数/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 現業

1.0
口コミ投稿日:2023年05月31日
女性の働きやすさ:
最近では、女性でも主任になる方がいて、特に女性だから働きにくいといった環境はないと思う。休暇の取りやすさに関しては同じ部署の人達とも希望を合わせないといけない、また潤沢に人がいるわけではないので、当日に子供の体調等でといった理由での休みは取りづらいと思う。

回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年02月07日
女性の働きやすさ:現場職における女性の割合はかなり少なく、港湾事業の風土が基本的
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回答者: 男性/ 検数員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 現業部/ 一般

2.1
口コミ投稿日:2024年05月05日
女性の働きやすさ:部署によるが働きやすいとは思う。現場作業に女性はつかない。女性
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回答者: 男性/ 検数業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年07月04日
女性の働きやすさ:事務職であればそこの現場や会社でのパソコンでの打ち込みなど電話
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回答者: 男性/ 貿易現場事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 現業部/ 正職員

1.8
口コミ投稿日:2024年06月14日
女性の働きやすさ:男社会であるため女性はちやほやされるのでそれを逆手に取れば働き
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回答者: 男性/ ヒラ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ ポートアイランド/ ヒラ

2.1
口コミ投稿日:2024年10月27日
女性の働きやすさ:配慮はされていると思う。女性の管理職は支
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回答者: 男性/ 検数/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 主任

3.5
口コミ投稿日:2023年04月17日
女性の働きやすさ:女性は少ないですが、一定数働いておられます。中には男性陣と一緒
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回答者: 男性/ 現場/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ポートアイランド事務所/ 職員

1.3
口コミ投稿日:2024年07月26日
女性の働きやすさ:屋外の仕事が多く、女性には不向き。女性は離職率が高いという認識
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回答者: 男性/ 現場/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ポートアイランド事務所/ 職員

1.3
口コミ投稿日:2024年08月06日
女性の働きやすさ:女性の管理職は稀である。男性の割合が高いの
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回答者: 男性/ 海運/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 現業部/ 正職員

2.6
口コミ投稿日:2023年12月15日
女性の働きやすさ:現場仕事なのでほぼ男性しか
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回答者: 男性/ 港湾/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年05月30日
女性の働きやすさ:最近は女性の現場職も増えて
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回答者: 男性/ 見習職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 岩国現業所/ 見習い職員

1.4
口コミ投稿日:2022年04月02日
女性の働きやすさ:女性はとても少ないと思う女性がいても事務
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回答者: 男性/ 港湾/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年10月10日
女性の働きやすさ:最近は女性の現場員もちらほ
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回答者: 男性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 主任

2.3
口コミ投稿日:2021年01月21日
女性の働きやすさ:給与や拘束時間、仕事内容に性別による差別はないので働きやすいの
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回答者: 男性/ 検数業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 業務部

1.5
口コミ投稿日:2021年10月27日
女性の働きやすさ:増えてはきたてるのに対応
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回答者: 男性/ 検数/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年08月07日
女性の働きやすさ:現場はほぼ男性しかいない、仕事内容は女性向きだと思うが環境面で
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回答者: 男性/ 職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 職員/ なし

2.3
口コミ投稿日:2020年07月30日
女性の働きやすさ:難しいと思います。トイレ、ロッカールームなどが男性用として長年
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回答者: 男性/ 一般職員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 東京支部/ 一般職員

2.7
口コミ投稿日:2022年02月17日
女性の働きやすさ:港湾労働なので男性メインなので女性は働きづらいと思う。支部勤務
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月16日
女性の働きやすさ:現場によってはトイレが男女共用のところがあったり、女性専用のも
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回答者: 男性/ / 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年02月24日
女性の働きやすさ:女性も働いていましたが男性ご多いイ
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】女性にはなかなかできない仕事で男性社会
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回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 現業課/ なし

2.1
口コミ投稿日:2022年03月01日
女性の働きやすさ:そもそもほとんど男性だが少数の女性もいる。設備面などまだまだ充
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月07日
女性の働きやすさ:港の現場なのでトイレなかったりあっても少なかったりします、まあ
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回答者: 男性/ 検数業務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.4
口コミ投稿日:2020年08月06日
女性の働きやすさ:現場によると思う。働いてた現場は、女性の人は子供の事があれば何
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月31日
女性の働きやすさ:事務所なら普通に女性従業員いますが、電話がなっても誰もでなくて
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
女性の働きやすさ:時間が早いのと夜が遅い。休みもない。上司もよろしくないので働き
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回答者: 男性/ 検数人/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月20日
女性の働きやすさ:寒い、暑い現場に立つ仕事は難しいかもですが、事務であれば待遇も
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月17日
女性の働きやすさ:男性が多い職場なので、割とサッパリしている。自家用車持ちであれ
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月17日
女性の働きやすさ:人間関係が中心となるので、相性の悪い人など絡むのは辛い。階級的
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
女性の活躍・女性管理職:もう少し、女性の評価をあげて欲しいです。女性だからやって
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
女性の活躍・女性管理職:女性にはデスクワークを中心にさせてくれるので、冷暖房とか
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