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医療法人財団神戸海星病院の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年11月12日
女性の働きやすさ:
子供がおられる方、妊婦さんに対して融通が聞くと思う。時短や休暇などそれぞれに合わせて業務携帯を変えられていると思う。

回答者: 女性/ 介護福祉/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年02月02日
女性の働きやすさ:休暇は取りやすいです。同じ日に取りたい人がいたら、話し合いです
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年07月22日
女性の働きやすさ:女性が多い職場ですが、比較的若い人が多く働いているので働きやす
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回答者: 女性/ 介護福祉/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年10月29日
女性の働きやすさ:子供が熱をだしたら、すぐに帰れるのは、有難いと思う。有給が理由
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年06月10日
女性の働きやすさ:時短業務もあるが、忙しくやむおえず時短の人に負担がかかることも
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月15日
女性の活躍・女性管理職:認定看護師、専門看護師にはゆとりある活躍時間を設けられ、
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月14日
女性の働きやすさ:福利厚生は手厚く、妊婦にも仕事量の微調整がなされており、とても
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月15日
女性の活躍・女性管理職:多少のボーナスで還元があってもインセンティブ制度はないた
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月15日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】看護師の世界はまだまだ女社会ですので、
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月15日
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】看護部から許可があって
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月15日
女性の働きやすさ:看護師はまだまだ女社会ですので、なにも気にならない他病院と至っ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月29日
女性の活躍・女性管理職:女性の活躍出来る職場だと思います。圧倒的に女性の多い職場
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月29日
女性の働きやすさ:社員、契約社員、パート社員、派遣社員と色々な形態で働いてる人が
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月29日
女性の働きやすさ:産休、育休はもちろん、時短勤務が小学校2年生になるまで出来ます
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3.2
千葉県千葉市若葉区加曽利町1835−1
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 男性/ 経理/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 経理/ 係長
女性の働きやすさ:女性中心の部署は働きやすいと思います。女性が昇進しないという... 続きを見る
3.4
奈良県天理市三島町200
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
女性の働きやすさ:院内に、託児所と病児保育と学童保育の専用の部屋と専用のスタッ... 続きを見る
3.2
新潟県新潟市秋葉区美幸町3−1−12−2
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 女性/ 歯科助手/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:女性が多く在籍している会社であるので休みなどは取りやすいのか... 続きを見る
3.2
東京都新宿区津久戸町1−8神楽坂AKビル
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 女性/ CRC/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:CRCは女性が多いため、産休や育休もお互い取りやすい環境。... 続きを見る
3.1
大阪府大阪市北区中之島2−3−18中之島フェスティバルタワー18F
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:産休、育休明けに戻ってくる人も多く働きやすいと思う。... 続きを見る
3.0
東京都府中市武蔵台2−12−2
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
女性の働きやすさ:看護職なので女性管理職も多いのですが男性管理職もそれなりにい... 続きを見る
3.3
愛知県瀬戸市西追分町160
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:育児休暇制度は整っており、休暇も取りやすいと思う。... 続きを見る
3.5
宮城県仙台市泉区実沢字立田屋敷17−1
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 男性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
女性の働きやすさ:病院の診察代や薬が2親等?まで無料になるので、お子さんがいる... 続きを見る
3.8
東京都世田谷区用賀2−32−18グレース用賀301
医療・福祉・病院・クリニック
3.2
神奈川県川崎市麻生区片平1782
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 女性/ 医療事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 医事課/ なし
女性の働きやすさ:子供の病気などで急に休みを取る場合も特に文句も言われない、ま... 続きを見る

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