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医療法人財団神戸海星病院の女性の口コミ

新卒入社
新卒入社

回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年11月12日
福利厚生:
病院自体は綺麗で働くにあたり不満はなかった。住宅手当が少なく不満。もう少し出してくれてもいいのでは、、、。紹介制度があり、10万円ずつ?もらえるのでその面でも良いなと思う。

オフィス環境:
最寄り駅から少し遠い。坂道でもあるため、夏は汗だくになる。雨の日も大変。病院のバスも出ているため、それで出勤する人も多いが、患者さんも乗ってくるため乗れない時もある?

回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年11月12日
勤務時間・休日休暇:年一回10連休が取れるため、リフレッシュできる。この制度はと
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年07月22日
福利厚生:福利厚生はきちんとあると思います。住宅補助は少ないのかもしれないですが
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年07月22日
勤務時間・休日休暇:休日は年間120日ぐらい取れています。フレックス休暇というも
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回答者: 女性/ 介護福祉/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年10月29日
組織体制・コミュニケーション:コミュニケーションは、取りやすいが上司や幹部の人と
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回答者: 女性/ 介護福祉/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年10月29日
事業の強み:新しい事を取り入れようと努力している事業の弱み:事業で失敗している事
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回答者: 女性/ 介護福祉/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年10月29日
成長・キャリア開発:資格支援はありますが、有給ではなく自分で休みをとって勉強しな
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年11月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:頸椎の手術を午後から行っており、執刀医も外部のド
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年11月12日
成長・キャリア開発:若い人が多いので、成長せざるおえない。委員会やリーダーなど若
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年11月12日
女性の働きやすさ:子供がおられる方、妊婦さんに対して融通が聞くと思う。時短や休暇
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回答者: 女性/ 介護福祉/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年02月02日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は融通できます。休暇で呼ばれることはめったにないです
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回答者: 女性/ 介護福祉/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年02月02日
成長・キャリア開発:資格取得、研修はしっかりしてました。働きがい:利用者さんから
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回答者: 女性/ 介護福祉/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年02月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 20万円 0万円 46万円
年収 330万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 46万円
給与制度:上司リーダーの評価で昇給が決まります。手当は充実していると思います評価
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回答者: 女性/ 介護福祉/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年02月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:すぐに給料が上がると思っていたけど、半年以上正社
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回答者: 女性/ 介護福祉/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年02月02日
事業の強み:事業の拡大事業の弱み:事業の拡大による、人手不足。毎月退職する人がい
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回答者: 女性/ 介護福祉/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年02月02日
女性の働きやすさ:休暇は取りやすいです。同じ日に取りたい人がいたら、話し合いです
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年07月22日
女性の働きやすさ:女性が多い職場ですが、比較的若い人が多く働いているので働きやす
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回答者: 女性/ 介護福祉/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年10月29日
勤務時間・休日休暇:残業がない部署とある部署に凄く差があります。多様な働き方支援
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回答者: 女性/ 介護福祉/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年10月29日
福利厚生:福利厚生は充実してる方だと思います。オフィス環境:休むスペースもなく、
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回答者: 女性/ 介護福祉/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年10月29日
女性の働きやすさ:子供が熱をだしたら、すぐに帰れるのは、有難いと思う。有給が理由
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回答者: 女性/ 介護福祉/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年10月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:思った以上に休みが取りにくい、職員ギリギリで、回
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年06月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:手術件数の多さに驚いた。また外部ドクターによる手
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年06月10日
女性の働きやすさ:時短業務もあるが、忙しくやむおえず時短の人に負担がかかることも
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月15日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】管理者からの期待も大きく、ときどき負担に感じ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月15日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】プリセプターのシャドー期間は長期にわたって儲
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年06月10日
成長・キャリア開発:病棟で働いている職員の年齢が若いため、任されることが多い。責
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月15日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】教育制度は国立病院同様レベルのプログラムとな
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月15日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】アットホームな雰囲気で、職員
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月15日
女性の活躍・女性管理職:認定看護師、専門看護師にはゆとりある活躍時間を設けられ、
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月15日
オフィス環境:病棟の設計は最低で、働く人間にすれば使い勝手が悪いと評価は良くない
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月14日
女性の働きやすさ:福利厚生は手厚く、妊婦にも仕事量の微調整がなされており、とても
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月15日
女性の活躍・女性管理職:多少のボーナスで還元があってもインセンティブ制度はないた
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月14日
オフィス環境:仲が良過ぎて良いことも悪いこともすぐ広まってしまいます。場所によっ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月15日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】看護師の世界はまだまだ女社会ですので、
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月15日
企業文化・社風・組織体制:キリスト教の病院でもあり、昔は神父やシスターが多くいま
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