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コープ住宅株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
446万円250~950万円18

(平均年齢37.9歳)

回答者の平均年収446万円
回答者の年収範囲250~950万円
回答者数18

(平均年齢37.9歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
408万円
(平均年齢36.0歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
600万円
(平均年齢40.0歳)
建築・土木系エンジニア
(建築、設計、施工管理 他)
483万円
(平均年齢42.5歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(7件)
すべての口コミを見る(51件)

コープ住宅株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月19日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年03月19日
福利厚生:
退職金制度は、あります。
住宅手当は、ないです。
通勤手当は、満額でます。

オフィス環境:
オフィス環境は、きれいです。
建物の立地は、営業所の所在地にもよりますが、駅から離れているところもあります。
車通勤可のところもあります。

コープ住宅株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年08月21日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/  / 社員

1.8
口コミ投稿日:2023年08月21日
勤務時間・休日休暇:
休みは休めるが電話はかかってくる。
だがそもそも休みの数が少ない。
残業は非常に多い。

多様な働き方支援:
リモートワーク、副業は不可。
残業分、同月短く働くなど調整は可能。
元々は8時20分出勤の早出可能だったが厳しくなった。

コープ住宅株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年10月14日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ メンバー

3.3
口コミ投稿日:2023年10月14日
企業カルチャー・社風:
お客様というより組合員(生活協同組合のため)のための仕事になります。既存顧客への営業がほとんどです。

組織体制・コミュニケーション:
上司を含め親身な方がほとんどです。社内の対人関係が悪いイメージは全くなく、みんなで切磋琢磨しています。

コープ住宅株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年09月22日

回答者: 男性/ 営業担当者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年09月22日
女性の働きやすさ:
徐々に女性の活躍できるようにしているが経理職以外は融通がきく職種はなく制度はあるが男女同じパフォーマンスを求められるので子供をもっての同等に仕事をこなすことは難しそう。
産休産後の休暇はあるが以降で職場復帰をしたとしても建築営業職と設計職がほぼなので職業がら顧客に合わさなければいけない仕事内容で家庭とのバランスはとりにくい部分はある

コープ住宅株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年08月21日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/  / 社員

1.8
口コミ投稿日:2023年08月21日
成長・キャリア開発:
資格手当は非常に安い。
選ばれた人は研修を受けなければならないが業務に活かせる内容はない。

働きがい:
お客様に喜んでもらえる内容ではあるがやりがいはそれだけ。
逆に怒られる内容も非常に多い。

コープ住宅株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年09月23日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年09月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:
休日出勤をして怒られたのがびっくりした記憶がある。正直建築、住宅関連の会社でここまで働き方にこだわりのある会社だと思わなかった。でも慣れてしまえばよかった。
あと入社後の研修フォローの充実具合にびっくり。
その他も入る前は十分説明してくれるので、入ってから騙されたみたいなことはない。多少辞めていく人もいるがトータルでは離職率も低いところも凄いと思う。

コープ住宅株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年08月21日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/  / 社員

1.8
口コミ投稿日:2023年08月21日
事業の強み:
新規事業、事業な多角化は全く期待できない。

事業の弱み:
価格が高く値引きできないので如何に競合しないかが大事。

事業展望:
平均年齢が50歳に近く入ってくる人も少ないので10年後には厳しいのではないだろうか。

コープ住宅株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年10月14日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ メンバー

3.3
口コミ投稿日:2023年10月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 2万円 80万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 80万円
給与制度:
昇給はおおよそ年1回ありますが、あまり大きな額ではありません。賞与は一般的で、兵庫県内の転勤しかないため通勤手当はありますが、住宅手当がありません。

評価制度:
営業としての成績が反映され、昇格のスピードは多少人と異なります。年功序列のイメージが強く、ノルマもありますが他社に比べると厳しくないと思います。