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橋場株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ ドライバー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年10月27日
企業カルチャー・社風:
基本良い人ばかりで働きやすい。
いわゆる現場によくある「怒鳴り声が響いている」みたいなこともなく、クリーンな印象は受ける。
トップダウンよりもボトムアップの思考なようで、皆で意見を出し合い現場を作ることが多い。

ダイバーシティ・多様性:
以前よりも女性が増え、外国籍のスタッフも働けるようになるなど多様性を意識した面も感じる。
LGBTQ講習を社内で取り組むなど、時代に合わせた取り組みも多々行っている。

回答者: 男性/ ドライバー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年10月05日
企業カルチャー・社風:面接で説明を受けましたが「価値を創造し続ける企業であること
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回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2020年12月07日
組織体制・コミュニケーション:家族経営の会社ですが、あまりそれを感じさせません。
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回答者: 男性/ 作業員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2020年06月23日
組織体制・コミュニケーション:人間関係は至って良好です。良い先輩方も多く、新人の
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回答者: 男性/ 構内作業員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2020年12月07日
企業カルチャー・社風:開業67年であるため、よくも悪くも昔ながらの空気が漂ってい
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回答者: 男性/ ドライバー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2020年06月23日
組織体制・コミュニケーション:ドライバー同士の仲が非常に良いと思います。新人が入
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】いろんな人が働いている分、それぞれ考え
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】ゆっくりと仕事を覚えればいいと言われる
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】建物の中での作業なので年中快適です。未
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】未経験者に対しても快く教えてくれる人が
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
企業文化・社風・組織体制:ドライバーは気さくそうな人が多い感じです。周りで教わる
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
企業文化・社風・組織体制:今だに古い考えの会社なので、時代に取り残されていくとお
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月30日
企業文化・社風・組織体制:自分のやり方で仕事をこなせる。やる気アピールと頑張って
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回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 運行/ なし

2.3
口コミ投稿日:2020年07月20日
企業カルチャー・社風:中高年でも多数働いていて、そこは良いと思う。組織体制・コミ
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回答者: 女性/ 管理/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2023年08月29日
企業カルチャー・社風:当時所属していたドライバーは年齢層が高く、昔から働いている
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