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株式会社エアーポートカーゴサービスの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
中途入社

回答者: 男性/ 航空貨物取り扱い/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 成田事業部/ 班長

1.8
口コミ投稿日:2025年01月04日
成長・キャリア開発:
フォークリフトの免許を取りに行かされます。
身になる研修はとくにないと思います。

働きがい:
航空関係に興味があり、飛行機の身近で働ける職場なら毎日仕事も楽しく、働きがいも感じるとことができると思いますが、配属先により空港外の倉庫の勤務になると、ただの物流倉庫会社で働くのと同じになり、毎日段ボール箱を見ながら仕事することになります。そうなると空港の仕事に興味がある人からすると、なんでこの会社に入ったんだろうという気持ちが続くと思います。面接で配属先希望を伝えても希望どおりになるかは極めて不透明ですし、一旦配属が決まった職場から異動の希望もほぼ不可能だと思います。

回答者: 男性/ 貨物取扱い/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年09月26日
成長・キャリア開発:航空貨物の取り扱いは専門性が高く、会社に入ってからいろいろ勉
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年09月17日
働きがい:業務委託で違う会社に出向する立場に選ばれなければ、昇給制度なども適用さ
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月29日
教育・研修:職員が自ら講師となり、業務上必要とされるスキルをアップさせるための講
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月04日
教育・研修:OJTの為、教育担当次第では習得に時間を要する、教育チェックシート等
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月04日
教育・研修:基本はOJT、単純作業が多いため、一度の説明でおわる。研修も一年に一
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月27日
働きがい:貿易事務の補佐として派遣先で働かせていただいてたのですが、派遣先の人が
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月27日
教育・研修:事務を希望していたが、最初は配属先が決まるまでは倉庫での研修となる。
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月27日
成長・キャリア開発:派遣先の仕事量が膨大だったので、タイピングはものすごく早くな
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年10月27日
成長・キャリア開発:航空貨物に関することは何一つ知らずに入社しましたが、私達の生
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年10月27日
成長・キャリア開発:覚えることが多いですが理由を知ればおもしろいので覚えやすいで
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月15日
成長・キャリア開発:配属先によりスキルアップが望まれます。現場系に配属になった場
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:はじめに聞いていた仕事内容と実際取り組む内容が異なる。派遣なので実際ど
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:派遣業務のなか、私は良い企業に配属された結果、そこからオファ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長のための目標】僕は、今の生活環境が保てればと思うだけで
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【新しい提案に対して歓迎する風土か】僕がフォークリフトに乗っ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長を感じるとき】自分が仕事中、楽しいと感じた時に成長した
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長できる環境か】仕事を認めて貰える上司だったので、フォー
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【実践で覚える仕事or研修で覚える仕事】当時の職場はすべて実践の中で
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身に付く能力・スキル】一人での作業ではないし、年齢も様々だ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【会社で成長できる人】先輩でも後輩でもいい所を見つけて真似を
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【成長が待遇に反映をされているか】年齢給だったのであまり関係なかったと
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長に対する支援】そこは、あまり感じた事はありませんでした
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【スキルを高める取り組み】特にありませんでした。職人肌なので基本は見
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育・研修について】僕の知る限りではありませんでした。役職の人達は
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長に対する支援】フョークリフトの免許取得のサポートはとて
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:貿易関係では作業員から事務員まであらゆる派遣 下請け 事業をやっている
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