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赤坂建設株式会社のカテゴリ別口コミ（17件）

福利厚生・オフィス環境(3件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(4件)事業展望・強み・弱み(4件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(3件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(1件)

赤坂建設株式会社の回答者別口コミ（2件）

  • 工事部 / 主任 / 施工管理 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
2.9 最新の回答：2024年02月19日
  • 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他） 正社員/ 現職/ 男性
2020年時点の情報
最新の回答：2020年02月06日
回答者一覧を見る（2件）

赤坂建設株式会社の職種別口コミ（17件）

企画・事務・管理系（4件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
建築・土木系エンジニア（13件）
（建築、設計、施工管理 他）
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赤坂建設株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年02月19日

回答者： 男性/ 施工管理/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 工事部/ 主任

2.9
口コミ投稿日：2024年02月19日
福利厚生:
建退共の退職金の積立は行ってました。

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赤坂建設株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年02月06日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年02月06日
勤務時間・休日休暇：【長期休暇の取得】お盆やGW、年末年始などの長期休暇は基本的に業者さん方も同じく休みになるので、比較的きちんと取れます。去年でいうと年末年始やお盆は9連休きっちりと獲得できました。現場と現場の間隔で土日祝に＋で有給消化で連休、もおそらく可能なのかなと思います。工事半ばであろうとも基本的にお休みは取れると思って大丈夫です。ただ、竣工間際と大型連休が重なってしまうと、立場上出勤しなければなりませんが、のちにその分のお休みはきっちりと振替にて取ることが可能です。
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赤坂建設株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年02月19日

回答者： 男性/ 施工管理/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 工事部/ 主任

2.9
口コミ投稿日：2024年02月19日
組織体制・コミュニケーション:
兵庫と大阪という距離感から兵庫は兵庫、大阪は大阪とあまりお互いに干渉する事はありせませんでした。
大阪の方の上司は一癖二癖ありますが、しっかりとコミュニケーションをとって行ければ、良い上司だったと思います。

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赤坂建設株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年02月19日

回答者： 男性/ 施工管理/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 工事部/ 主任

2.9
口コミ投稿日：2024年02月19日
成長・キャリア開発:
資格取得に関しては建築の施工管理技士を受かれば受験料を出すというタイプ、もちろん落ちれば受験料は払われません。
資格手当も建築関係において沢山あるにもかかわらず、施工管理しか手当がつかない状況でした。

働きがい:
若さや年齢にかかわらず、一定の裁量を任されて働くので考える事が多いですが、やりきった時の達成感等は得られました。

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赤坂建設株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年02月04日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年02月04日
入社理由・入社後の印象：入社後の印象他職種からの転職だったのと、先輩社員が40.50.60代と年もかなり離れてるので、人間関係大丈夫かなという不安が多くありましたが、上司は割とフランクに話しやすい関係性をとってくれるので仕事自体はやりやすいと思います。現場系の方々、イメージだととても怖かったり、、という印象が多いですが、昔程癖のある方は少ないですし、実際に関わってみることで、不器用だけど、とても人間味のある方々が多いのかなと思いました。
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赤坂建設株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年02月01日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年02月01日
仕事内容：依頼の入った工事に対しての見積もり作成、日程調整、現場管理が主な仕事です。現場監督、というだけあって全ての工事の責任は自分にかかってきてしまいます。やりがいはありますが責任感がない方は中々厳しいかもしれません。これ！というマニュアルが無いのである程度は自分の采配を与えられます。職人さん、元請けさん、お客様、それぞれと対応しなければならない役割だからこそ、積極的にコミュニケーションを取れない方、連携して仕事をするのが苦手な方は仕事のやりにくさを感じるかもしれません。
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赤坂建設株式会社の年収・給与の口コミ

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口コミ投稿日：2019年01月28日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月28日
給与水準：寸志程度のものはありますが、ボーナスの支給がないということ。頑張りはしっかりと評価をしてもらえますが、昇給は毎年１回などというように明確な時期が決まっているわけではない。という２点が少し気になるところです。
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