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株式会社ＮＴＴネクシアのカテゴリ別口コミ（1523件）

福利厚生・オフィス環境(188件)企業カルチャー・組織体制(104件)成長・働きがい(558件)事業展望・強み・弱み(143件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(208件)女性の働きやすさ(122件)入社前とのギャップ(38件)年収・給与(162件)

株式会社ＮＴＴネクシアの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
502万円250~1150万円26人
[年収算出方法]

（平均年齢41.1歳）

回答者の平均年収502万円
回答者の年収範囲250~1150万円
回答者数26人
[年収算出方法]

（平均年齢41.1歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
（営業、MR、営業企画 他）		637万円
（平均年齢43.4歳）
企画・事務・管理系
（経営企画、広報、人事、事務 他）		416万円
（平均年齢42.6歳）
IT系エンジニア
（アプリ開発、ITコンサル 他）		453万円
（平均年齢37.5歳）
その他
（公務員、団体職員 他）		423万円
（平均年齢36.3歳）

年収分布

（人）
（万円）
年収データを見る（162件）

株式会社ＮＴＴネクシアの回答者別口コミ（245件）

  • IT / 正社員 / エンジニア 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 男性
2025年時点の情報
1.0 最新の回答：2025年01月16日
  • スーパーバイザー / 部長・次長クラス / テクニカルサポート 契約社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
3.1 最新の回答：2024年12月30日
  • テレオペレーター 契約社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
3.5 最新の回答：2024年12月27日
  • カスタマーサポート 正社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2024年時点の情報
3.3 最新の回答：2024年12月12日
  • オペレーター 契約社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2024年時点の情報
3.2 最新の回答：2024年11月26日
回答者一覧を見る（245件）

株式会社ＮＴＴネクシアの職種別口コミ（1523件）

営業系（258件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（587件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
販売・サービス系（182件）
（ファッション、フード、小売 他）
専門サービス系（98件）
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）
クリエイティブ系（5件）
（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）
IT系エンジニア（126件）
（アプリ開発、ITコンサル 他）
その他（241件）
（公務員、団体職員 他）
専門職系（26件）
（コンサルタント、金融、不動産）
すべての口コミを見る（1523件）

株式会社ＮＴＴネクシアの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年05月07日

回答者： 男性/ スーパーバイザー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日：2024年05月07日
福利厚生:
基本的な福利厚生は制度自体はしっかりしている印象がある。しかしシステムに頼り切っているきらいがあり、説明が疎かになっている時がしばしばあった。

オフィス環境:
共用スペースはどの配属先でも管理者しっかり管理しており、清潔に保たれていた。

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株式会社ＮＴＴネクシアの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年05月07日

回答者： 男性/ スーパーバイザー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日：2024年05月07日
勤務時間・休日休暇:
配属先による。残業はきちんと管理されており、法令遵守している。
有休もとる文化が浸透しており、基本は休めるが、希望が通るかは業務によるところが多い。

多様な働き方支援:
配属先によってはリモートワークを導入しているがまったくリモートが使えないところもある。
また、時短勤務についてはお子様がいらっしゃる方など、ご家庭の事情で時短勤務をされておる方も沢山いらっしゃる。

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働き方（勤務時間・休日休暇・制度）のすべての口コミを見る

株式会社ＮＴＴネクシアの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2025年01月16日

回答者： 男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ IT/ 正社員

1.0
口コミ投稿日：2025年01月16日
企業カルチャー・社風:
風通しは悪くチャレンジはほとんど認められない空気があります。

組織体制・コミュニケーション:
決められた社員同士でのコミュニケーションは強力ですが、新入社員や他部署とのコミュニケーションはほとんど無いように思います。

ダイバーシティ・多様性:
多用性はほとんどありません。

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株式会社ＮＴＴネクシアの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年08月18日

回答者： 女性/ 品質管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日：2023年08月18日
女性の働きやすさ:
女性社員が多く、特に子供が産まれてからは急な体調不良などにも理解があり働きやすいと感じる。
子供が小学校3年生になるまで時短勤務ができ、多くの社員が活用している。ただし、時短勤務の場合は評価も昇格もないため、入社10年以上経過していてもほとんど給料が変わらない人もいる。
また、有休のほかに、看護休暇(年に5日)、生理休暇、妊婦の通勤緩和措置(1時間分有給で時短できる)等の制度がある。

在宅勤務については、配属先による。ただし、センター勤務はほとんど在宅勤務はできない。

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株式会社ＮＴＴネクシアの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年12月28日

回答者： 男性/ 営業事務・営業アシスタント/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日：2023年12月28日
成長・キャリア開発:
研修制度は充実していると思います。資格取得手当はついているかどうかはわかりません。

働きがい:
実力が認められれば、どんどんチャンスももらえる環境なので、働きがいを感じます。

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株式会社ＮＴＴネクシアの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年09月01日

回答者： 男性/ コールセンター/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員/ スーパーバイザー

3.3
口コミ投稿日：2023年09月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:
ある程度は予測範囲内であったと思われる。縦の共有速度や、必要な情報が降りてこなかったことなどもないことはなかったが、比較的許容範囲内かと思われた。
親会社自体は比較的歴史のある大きな会社でもあるためか、やや閉鎖的なところもあるように感じられた。
しかし、お客様へのご要望に対する対応などは柔軟に対応出来ていると感じられ部分も少なからずあったように思える。
部下からの意見などは積極的に吸い上げようとする姿勢は多分に見られたが、どこまで叶えられていたのかは定かではない部分もあった。
人手不足な時などは他部署とも連携するなど、柔軟に対応はしていたが、お客様の満足度は下がってしまうこともあったように思えた(知識、経験不足によるもの)

そういった時にでも上司によるサポートなどは出来るだけ出来るよう努める努力は出来ていたのではないだろうか。

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株式会社ＮＴＴネクシアの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2025年01月16日

回答者： 男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ IT/ 正社員

1.0
口コミ投稿日：2025年01月16日
事業の強み:
ほとんど既存事業に頼った業務が多いため、新規事業には消極的に思えます。

事業の弱み:
特に考えたことはありません。

事業展望:
特に考えたことはありません。

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株式会社ＮＴＴネクシアの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年06月08日

回答者： 男性/ 正社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2024年06月08日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
900万円 55万円 0万円 250万円
年収 900万円
月給（総額） 55万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 250万円
給与制度:
基本給はランクにより決められが、ランクアップは相対評価によるもの。４０代前半までは年功序列とまではいかないが、ポテンシャルが高い人がどんどん昇格するとも言い切れない。ただ同期入社でも４０代後半以降は差が出る為、その点からは力量やポテンシャルによって評価されているとも言える。時間外は１分単位で全額支給が基本ルールで、ほぼ支払いもされている。

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