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株式会社NTTネクシアのすべての口コミ

回答者: 女性/ エリアマネージャー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年10月08日
オフィス環境:
オフィスはキレイで、全体的に女性にも過ごしやすい環境が整っていたと思う。個々人のデスクや御手洗にもほぼ毎朝清掃業者が入っており、勤務環境は良かったと感じている。オフィスグリコ、オフィス内に自動販売機と有料のコーヒーサーバがあり、無料では無いものの、それなりに環境は良かった。また、共用のリフレッシュルームも2箇所ほど完備されており、常に清掃が行き届いて過ごしやすさは抜群だったと思う。駅からも近く、雨や雪の日であってもそれほど出勤には苦労しなかった。かつ、立地がいいので周辺にランチをとれる店が多く、緊急事態宣言中でもそれほど不便はしなかった。

回答者: 男性/ 係長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年08月30日
福利厚生:雇用形態により正社員でも退職金はないです。住宅補助や寮、財界貯蓄もあり
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回答者: 女性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年08月18日
女性の働きやすさ:女性社員が多く、特に子供が産まれてからは急な体調不良などにも理
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回答者: 女性/ コールセンター管理・運営(SV)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年06月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 26万円 0万円 40万円
年収 350万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:社員にグレードがあり、全国転勤ができるか否かなどの条件ごとに違いがある
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回答者: 男性/ スーパーバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年05月07日
勤務時間・休日休暇:配属先による。残業はきちんと管理されており、法令遵守している
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回答者: 男性/ SV/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年06月14日
勤務時間・休日休暇:シフトではあるものの周囲と話し合いの上決めるので私はたまたま
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回答者: 男性/ SV/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年06月14日
企業カルチャー・社風:所属するセンターによると思うが私がいたところは上が詰まって
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回答者: 男性/ スーパーバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年10月12日
勤務時間・休日休暇:配属部署や繁忙具合による。ほぼ定時で上がれる事もあれば、かな
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回答者: 男性/ コンタクトセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年11月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 25万円 5万円 36万円
年収 320万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 36万円
評価・昇給制度:総合職や専門職であれば、年一回の昇給があると理解している。それ以
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回答者: 女性/ コールセンター受発信/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 第2営業部/ カスタマーサポート

1.8
口コミ投稿日:2023年06月24日
福利厚生:社会保険には入れるが、住宅補助や退職金無し賞与も年1万円8年6か月在籍
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回答者: 女性/ コールセンター管理・運営(SV)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年06月29日
福利厚生:一部の社員のみ住宅補助あり。だが、年齢の制限もあり。(いずれは持ち家を
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回答者: 男性/ 係長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年12月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 42万円 14万円 0万円
年収 550万円
月給(総額) 42万円
残業代(月) 14万円
賞与(年) 0万円
給与制度:雇用形態によりさまざまではあるが、契約社員の場合従事する業務によって大
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回答者: 男性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年06月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 55万円 0万円 250万円
年収 900万円
月給(総額) 55万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 250万円
給与制度:基本給はランクにより決められが、ランクアップは相対評価によるもの。40
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回答者: 男性/ コンタクトセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年11月18日
勤務時間・仕事量:勤務時間は基本的に0900〜1730コロナによって時差出勤や在
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回答者: 女性/ エリアマネージャー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年10月08日
勤務時間・休日休暇:まれに土曜出勤を依頼されることもあったが、強制ではなく選択制
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回答者: 男性/ 営業事務・営業アシスタント/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年12月28日
勤務時間・休日休暇:残業時間はあまりないので負担は少ないです。休暇も可能な限り調
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回答者: 男性/ 係長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年12月08日
企業カルチャー・社風:風通しがよく、上下関係もあまりない。組織体制・コミュニケー
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回答者: 女性/ コールセンター管理・運営(SV)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年06月29日
勤務時間・休日休暇:休暇は取りやすい。有給消化も必ずするようにと言われるため、消
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回答者: 女性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年08月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 28万円 5万円 90万円
年収 430万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 90万円
給与制度:昇格しても、昇格してアップする分の給与が今までの給与からマイナスされる
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回答者: 女性/ エリアマネージャー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年10月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:給与はそれほど高くなかったが、福利厚生面がしっかりしており、生活はかな
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回答者: 男性/ コンタクトセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年11月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 25万円 5万円 36万円
年収 320万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 36万円
賞与:総合職や専門職の人達は年間で5ヶ月分の賞与がでるしかし、それ以外の正社員(
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回答者: 男性/ コールセンター管理・運営(SV)/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 金融事業本部/ 課長

2.7
口コミ投稿日:2022年12月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 62万円 0万円 250万円
年収 1000万円
月給(総額) 62万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 250万円
モデル年収:階級制度があり、在職年数が影響して昇給が決まるのですぐには上がらない
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回答者: 男性/ コンタクトセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年11月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 25万円 5万円 36万円
年収 320万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 36万円
モデル年収:総合職や専門職以外はSSV,SVと役職に応じて役職手当が多少ある総合
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回答者: 男性/ 係長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年08月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 42万円 14万円 0万円
年収 550万円
月給(総額) 42万円
残業代(月) 14万円
賞与(年) 0万円
給与制度:基本給は高くはない。残業代で稼いでる。賞与は2.0ヶ月。評価制度:配属
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回答者: 男性/ コールセンター管理・運営(SV)/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 金融事業本部/ 課長

2.7
口コミ投稿日:2022年12月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 62万円 0万円 250万円
年収 1000万円
月給(総額) 62万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 250万円
年収・給与の満足点:一般職とエキスパート職とにより給料が変わるのでその点はメリハ
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回答者: 男性/ スーパーバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年05月07日
福利厚生:基本的な福利厚生は制度自体はしっかりしている印象がある。しかしシステム
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回答者: 女性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年08月18日
勤務時間・休日休暇:有休消化は100%。休暇の調整しやすさは職場次第だが、有休消
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回答者: 男性/ 係長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年12月08日
事業の強み:NTT関連のBPOがあるので安定している。事業の弱み:わかりません。
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回答者: 男性/ 営業事務・営業アシスタント/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年12月28日
福利厚生:通勤手当はありますが、住宅補助・寮、退職金はありません。オフィス環境:
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回答者: 男性/ 係長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年10月14日
福利厚生:雇用形態にも依るが、正社員扱いでも退職金や住宅補助などが無い場合もある
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回答者: 男性/ コールセンター管理・運営(SV)/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 金融事業本部/ 課長

2.7
口コミ投稿日:2022年12月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 62万円 0万円 250万円
年収 1000万円
月給(総額) 62万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 250万円
賞与:評価制度があり、80万円ほどの差が出るが。総体評価なので最高を取る事はでき
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回答者: 男性/ スーパーバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年05月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
440万円 30万円 5万円 0万円
年収 440万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 0万円
給与制度:雇用体型による。説明は定期的に都度あるが評価基準については上司によって
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回答者: 男性/ コンタクトセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年11月18日
多様な働き方支援:事前に申告などか必要な可能性ありだが副業は多分オッケーだと思わ
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回答者: 男性/ SV/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年06月14日
福利厚生:有給はほぼ問題なく取得できる。残業はあれどとてもホワイト企業だった。無
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回答者: 男性/ コンタクトセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年11月18日
働き方の満足点・改善点:ワークライフバランスという点では取りやすい環境なので、副
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