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株式会社NTTネクシアのすべての口コミ

回答者: 女性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年08月18日
女性の働きやすさ:
女性社員が多く、特に子供が産まれてからは急な体調不良などにも理解があり働きやすいと感じる。
子供が小学校3年生になるまで時短勤務ができ、多くの社員が活用している。ただし、時短勤務の場合は評価も昇格もないため、入社10年以上経過していてもほとんど給料が変わらない人もいる。
また、有休のほかに、看護休暇(年に5日)、生理休暇、妊婦の通勤緩和措置(1時間分有給で時短できる)等の制度がある。

在宅勤務については、配属先による。ただし、センター勤務はほとんど在宅勤務はできない。

回答者: 女性/ コールセンター管理・運営(SV)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年06月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 26万円 0万円 40万円
年収 350万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:社員にグレードがあり、全国転勤ができるか否かなどの条件ごとに違いがある
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回答者: 男性/ スーパーバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年05月07日
勤務時間・休日休暇:配属先による。残業はきちんと管理されており、法令遵守している
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回答者: 男性/ SV/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年06月14日
勤務時間・休日休暇:シフトではあるものの周囲と話し合いの上決めるので私はたまたま
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回答者: 男性/ SV/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年06月14日
企業カルチャー・社風:所属するセンターによると思うが私がいたところは上が詰まって
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回答者: 男性/ スーパーバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年10月12日
勤務時間・休日休暇:配属部署や繁忙具合による。ほぼ定時で上がれる事もあれば、かな
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回答者: 女性/ カスタマーサポート/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年12月12日
企業カルチャー・社風:女性が多いです。銀行との距離も近いので相談しやすいと思いま
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回答者: 男性/ コンタクトセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年11月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 25万円 5万円 36万円
年収 320万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 36万円
評価・昇給制度:総合職や専門職であれば、年一回の昇給があると理解している。それ以
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ IT/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2025年01月16日
企業カルチャー・社風:風通しは悪くチャレンジはほとんど認められない空気があります
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回答者: 女性/ コールセンター受発信/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 第2営業部/ カスタマーサポート

1.8
口コミ投稿日:2023年06月24日
福利厚生:社会保険には入れるが、住宅補助や退職金無し賞与も年1万円8年6か月在籍
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回答者: 女性/ コールセンター管理・運営(SV)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年06月29日
福利厚生:一部の社員のみ住宅補助あり。だが、年齢の制限もあり。(いずれは持ち家を
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回答者: 男性/ 係長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年12月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 42万円 14万円 0万円
年収 550万円
月給(総額) 42万円
残業代(月) 14万円
賞与(年) 0万円
給与制度:雇用形態によりさまざまではあるが、契約社員の場合従事する業務によって大
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回答者: 男性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年06月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 55万円 0万円 250万円
年収 900万円
月給(総額) 55万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 250万円
給与制度:基本給はランクにより決められが、ランクアップは相対評価によるもの。40
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回答者: 男性/ コンタクトセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年11月18日
勤務時間・仕事量:勤務時間は基本的に0900〜1730コロナによって時差出勤や在
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回答者: 男性/ 営業事務・営業アシスタント/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年12月28日
勤務時間・休日休暇:残業時間はあまりないので負担は少ないです。休暇も可能な限り調
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回答者: 男性/ 係長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年12月08日
企業カルチャー・社風:風通しがよく、上下関係もあまりない。組織体制・コミュニケー
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回答者: 女性/ コールセンター管理・運営(SV)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年06月29日
勤務時間・休日休暇:休暇は取りやすい。有給消化も必ずするようにと言われるため、消
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回答者: 女性/ カスタマーサポート/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年12月12日
事業の強み:インターネットでの銀行取引について、わかりやすく丁寧に対応できます。
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回答者: 女性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年08月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 28万円 5万円 90万円
年収 430万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 90万円
給与制度:昇格しても、昇格してアップする分の給与が今までの給与からマイナスされる
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回答者: 男性/ コンタクトセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年11月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 25万円 5万円 36万円
年収 320万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 36万円
賞与:総合職や専門職の人達は年間で5ヶ月分の賞与がでるしかし、それ以外の正社員(
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回答者: 男性/ コールセンター管理・運営(SV)/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 金融事業本部/ 課長

2.7
口コミ投稿日:2022年12月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 62万円 0万円 250万円
年収 1000万円
月給(総額) 62万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 250万円
モデル年収:階級制度があり、在職年数が影響して昇給が決まるのですぐには上がらない
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回答者: 男性/ コンタクトセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年11月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 25万円 5万円 36万円
年収 320万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 36万円
モデル年収:総合職や専門職以外はSSV,SVと役職に応じて役職手当が多少ある総合
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回答者: 男性/ コールセンター管理・運営(SV)/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 金融事業本部/ 課長

2.7
口コミ投稿日:2022年12月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 62万円 0万円 250万円
年収 1000万円
月給(総額) 62万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 250万円
年収・給与の満足点:一般職とエキスパート職とにより給料が変わるのでその点はメリハ
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回答者: 男性/ スーパーバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年05月07日
福利厚生:基本的な福利厚生は制度自体はしっかりしている印象がある。しかしシステム
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回答者: 女性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年08月18日
勤務時間・休日休暇:有休消化は100%。休暇の調整しやすさは職場次第だが、有休消
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回答者: 男性/ 係長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年12月08日
事業の強み:NTT関連のBPOがあるので安定している。事業の弱み:わかりません。
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回答者: 女性/ カスタマーサポート/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年12月12日
勤務時間・休日休暇:休暇は取りやすいです。特に理由も説明なくともとれます。生理休
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回答者: 男性/ 営業事務・営業アシスタント/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年12月28日
福利厚生:通勤手当はありますが、住宅補助・寮、退職金はありません。オフィス環境:
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回答者: 男性/ コールセンター管理・運営(SV)/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 金融事業本部/ 課長

2.7
口コミ投稿日:2022年12月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 62万円 0万円 250万円
年収 1000万円
月給(総額) 62万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 250万円
賞与:評価制度があり、80万円ほどの差が出るが。総体評価なので最高を取る事はでき
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回答者: 男性/ スーパーバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年05月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
440万円 30万円 5万円 0万円
年収 440万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 0万円
給与制度:雇用体型による。説明は定期的に都度あるが評価基準については上司によって
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ IT/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2025年01月16日
事業の強み:ほとんど既存事業に頼った業務が多いため、新規事業には消極的に思えます
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回答者: 男性/ コンタクトセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年11月18日
多様な働き方支援:事前に申告などか必要な可能性ありだが副業は多分オッケーだと思わ
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回答者: 男性/ SV/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年06月14日
福利厚生:有給はほぼ問題なく取得できる。残業はあれどとてもホワイト企業だった。無
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回答者: 男性/ コンタクトセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年11月18日
働き方の満足点・改善点:ワークライフバランスという点では取りやすい環境なので、副
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回答者: 男性/ 営業事務・営業アシスタント/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年12月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:キャリアアップにより昇給はありますが、賞与はありませんでした。評価制度
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