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小山鋼材株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
中途入社

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年05月30日
働きがいを感じるポイント:
まだ働きがいをあまり感じたことがない。

この仕事が向いていると思う人:
新規での注文はほとんどないため、ある程度決まった仕事をしたい人に向いていると思われる。担当も長く受け持つことが多いので、広く浅い人間関係より狭く深い人間関係を築く人に向いていると思われる。

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年05月30日
仕事を通して身につくスキル:電話やメールでの基本的なビジネス対応。得意先、仕入先
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年05月30日
成長支援制度:新卒採用は本社での合同研修が長めにある。部門配属後もそれぞれ研修が
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年03月30日
成長・キャリア開発:生涯営業畑みたいなところがあるのでマネジメントスキルなどはな
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回答者: 男性/ ルート営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年01月12日
成長・キャリア開発:年功序列なのでインセンティブはなく、成長は感じにくいが個々に
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月16日
成長・キャリア開発:取り扱う製品(金型)は一品物で、全てではないが経験と知識によ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月16日
働きがい:熱処理という変わった仕事内容なので最初は分からないことばかりです。高卒
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月16日
働きがい:技術的な新しい試みを、挑戦させてくれる企業風土がある。日々の気付き、ひ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月16日
働きがい:スキルアップに繋がる、研究、実験を行なえる環境を作るための人員の確保。
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