回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:
昭和感が漂っている。保守的な組織。
社員の年齢層が高いので、改革はないと思う。
組織体制・コミュニケーション:
上層部はやる気や熱意が低い、もしくは癖の強い人が多く、部下から慕われている上司はいない。
ダイバーシティ・多様性:
子育て中の職員への配慮など多様性は尊重されていると思う。
昭和感が漂っている。保守的な組織。
社員の年齢層が高いので、改革はないと思う。
組織体制・コミュニケーション:
上層部はやる気や熱意が低い、もしくは癖の強い人が多く、部下から慕われている上司はいない。
ダイバーシティ・多様性:
子育て中の職員への配慮など多様性は尊重されていると思う。
一般財団法人日本立地センターの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
残業は少なめ。
定時帰りする人が多い。
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