回答者： 女性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
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| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
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| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度：
給与は平均より高い方だと感じる。賞与は夏と冬の二回あり、部門の予算達成時にはインセンティブが支給される。昇給は年に一度あり、成果を残せたら年齢に関係なく評価される。そのため若手のうちから活躍する人が多い。
給与は平均より高い方だと感じる。賞与は夏と冬の二回あり、部門の予算達成時にはインセンティブが支給される。昇給は年に一度あり、成果を残せたら年齢に関係なく評価される。そのため若手のうちから活躍する人が多い。