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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6

口コミ投稿日：2024年02月06日

成長・キャリア開発:
個人的には人生でなんのメリットもない。学ぶ意欲があれば、学ぶことはたくさんありそうだとは思った。

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月07日

働きがい：基本日勤だと朝6時出勤18時終業なので勤務時間がかなり長いこと。定時で

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回答者：男性/ 施工管理/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 工事部/ 主任

2.3

口コミ投稿日：2022年04月02日

成長・キャリア開発:多様な仕事の仕方を覚えられると思います。色々な経験を積む事は

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

働きがい：【一番やりがいを感じる点】結果を出して評価され、報酬が伴うことが理想だ

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月05日

成長・キャリア開発：不特定多数の方々と接する機会があるので、良い例悪い例。たくさ

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月05日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】自分で資格取得を目指すなど、あくまで、

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月05日

教育・研修：ほぼ中途採用ばかりの職場のため、育てようという考えは無い。ただし、上

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月05日

働きがい：【目標の決め方】担当物件数は上からの割り当てなので、自分でのコントロー

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月05日

成長・キャリア開発：自分で何かを求めて動かないと、周りから成長させてくれるという

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

働きがい：いい物を建てると言うより、いかにたくさん建ててたくさんこなすことが求め

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長できる環境か】成長できる環境にあった。直接仕事を通じて

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【社員同士のノウハウ共有は盛んか】盛んであった。朝礼以外に１時間ほど

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【先輩からの指導について】少ない。聞けば教えてくれるが自分のやり方を

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【仕事の覚え方について】実践の中で覚えていく環境であった。中

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身につくスキル・能力】事務職であったのでコツコツと仕事を仕

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【社員教育に積極的か】積極的だと思う。希望すれば研修に参加もかなった

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【どんな教育・研修があるか】本社での営業研修（講義を聴いたり先輩と懇

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：難しい仕事を任され、それをやり終えたときです。その仕事に取り組んでいる

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：社内に教育研修マニュアルのようなものはなく、各個人が非常に忙しく余裕

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成長・キャリア開発:比較的能力の高い社員が多いと思います。企業としての能力や品質... 続きを見る

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3.5

東京都港区芝１−７−１７住友不動産芝ビル３号館２Ｆ

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回答者：男性/ 研究開発/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 開発本部

成長・キャリア開発:上司が自由にやらせてくれる方が多かったため、若いうちから比較... 続きを見る

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シモンズ株式会社

3.2

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

働きがい:【達成感の大きさ】日々売り上げの事は上司から言われていたので... 続きを見る

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大光電機株式会社

3.1

大阪府大阪市中央区高麗橋３−２−７ＯＲＩＸ高麗橋ビル６Ｆ

不動産・建設・住宅・インテリア

回答者：女性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

仕事を通して身につくスキル:照明器具の知識が身につく。照明コンサルタントの資格を取得する... 続きを見る

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株式会社エージック

3.3

愛知県春日井市上条町３−２４

不動産・建設・住宅・インテリア

回答者：女性/ セラミック成形/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

成長・キャリア開発:現場の上司がある程度任せてくれるので責任が持てます。リフトの... 続きを見る

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株式会社脇木工

3.9

岡山県久米郡美咲町塚角１８３８

不動産・建設・住宅・インテリア

回答者：男性/ 店舗管理　育成担当/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

働きがい:良くも悪くも自分次第で自分に向き合えなかったり、前向きに捉え... 続きを見る

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ずーや株式会社

3.1

香川県高松市香川町大野１６９３−１

不動産・建設・住宅・インテリア

回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

働きがい:業界柄、お客さんからのお礼は多いので、そういった電話を受ける... 続きを見る

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会社名	株式会社南商店
業界	不動産・建設（住宅・インテリア）
URL	https://www.minami-s.com/
所在地	兵庫県神戸市兵庫区芦原通２−１−１４

従業員数	150名
設立年	1918年
資本金	50百万円
代表者	南崇郎
決算月	8月
※ 一部、四季報データ参照

1		TOTO株式会社 3.5 口コミ(1410件)
2		京セラ株式会社 3.3 口コミ(2544件)
3		日本碍子株式会社 3.3 口コミ(559件)
4		タカラスタンダード株式会社 3.2 口コミ(1989件)
5		株式会社オカムラ 3.2 口コミ(635件)

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