回答者： 女性/ 一般職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 380万円 | 23万円 | 0万円 | 50万円 |
| 年収 | 380万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 23万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 50万円 |
給与制度:
給料（ボーナス）、住宅手当はかなり良いです。
評価制度:
どうしても年功序列の部分は否定できません。課長になれる等級になるためには最低何年会社にいること、のような制度があるためです。
しかし、ただ長くいるだけの人が課長部長になってるわけでもなく、評価制度は適当だと思います。
給料（ボーナス）、住宅手当はかなり良いです。
評価制度:
どうしても年功序列の部分は否定できません。課長になれる等級になるためには最低何年会社にいること、のような制度があるためです。
しかし、ただ長くいるだけの人が課長部長になってるわけでもなく、評価制度は適当だと思います。