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オハラ樹脂工業株式会社の口コミ一覧ページです。オハラ樹脂工業株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを161件掲載中。エンゲージ会社の評判は、オハラ樹脂工業株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 製造/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2024年01月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	20万円	10万円	15万円

年収	350万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	15万円

給与制度:
昇給についてはほぼないような金額しかされなかった。
賞与に関しては出ないときもあった。
手当に関しては、交通費はほぼ満額出してもらえた
食事もある程度手当が出され、仕出し弁当となる

評価制度:
特定の資格を取得すると、給与が上がるシステムがあった。

昇格に関しては、年功序列で上が上がるまで上がらないような印象がある。

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回答者：女性/ 在庫管理/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.1

口コミ投稿日：2020年10月12日

勤務時間・休日休暇:基本的に仕事がどれだけ残っていても定時終了です上がります、翌

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回答者：女性/ 在庫管理/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.1

口コミ投稿日：2020年10月16日

福利厚生:はっきり言って、定額働かされ放題プランと揶揄される程働き手にはこれ以上

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回答者：女性/ 在庫管理/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.1

口コミ投稿日：2020年10月12日

企業カルチャー・社風:昭和の生き残りの様な古い考えが蔓延して若い従業員はついて行

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回答者：男性/ 職員/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 量産管理/ なし

1.8

口コミ投稿日：2022年01月24日

事業の強み:車に使う樹脂製品を作る会社なので、独自の技術を持っています。事業の弱

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回答者：男性/ 製造/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2024年01月31日

組織体制・コミュニケーション:上司とは話しやすい。工場が分かれているため、違う工

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回答者：男性/ 職員/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 量産管理/ なし

1.8

口コミ投稿日：2022年01月24日

勤務時間・休日休暇:勤務時間は8時間と規定されていますが、たまに残念をすることが

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回答者：男性/ 職員/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 量産管理/ なし

1.8

口コミ投稿日：2022年01月24日

福利厚生:福利厚生については普通だと思います。有給を取りやすい環境でした。オフィ

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回答者：男性/ 品質保証（電気、電子、機械、半導体、自動車）/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2023年06月08日

企業カルチャー・社風:挑戦する暇もないぐらい忙しいです。風通しは悪い。ダイバーシ

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回答者：女性/ 総務/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.6

口コミ投稿日：2023年05月18日

勤務時間・休日休暇:休日出勤あり。デンソー・アイシン系の仕事を行っている為、得意

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回答者：男性/ 職員/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 量産管理/ なし

1.8

口コミ投稿日：2022年01月24日

企業カルチャー・社風:社風は良くありません。組織体制・コミュニケーション:組織体

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2019年07月03日

勤務時間・休日休暇：年間5日の有給休暇取得が義務化され、単純に会社カレンダーの改

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回答者：男性/ 製造/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2024年01月31日

事業の強み:独自技術を持っているため、そこが強みとなる事業の弱み:独自技術が顧客

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回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月16日

女性の働きやすさ：祝日は基本的に休みではありません。年始の1月、2月は土曜出勤が

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【賞与（ボーナス）制度の特徴】査定が存在しない。どれだけ効率化を行い、

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2019年07月03日

オフィス環境：老朽化しすぎて仕事してるだけで常に不安しかない。昨今、大きな地震や

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月17日

教育・研修：教育は現場に丸投げだが、現場に新人を教育するだけの余裕は無い。人数も

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月26日

企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】現在の管理職は昭和の生き残りが大き

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2019年04月04日

仕事内容：退職したので現状を包み隠さずお話ししますひと通り業務を覚えたら、後はも

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2019年07月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給与は都道府県の最低賃金。賞与は無し。査定も無し。昇給は最低賃金が更改

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2018年10月25日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】割と長く働かれている方も多い様でしたが

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2018年06月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：年俸制の為毎月決まった額の支給が得られますが、明らかにボリューム不足を

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2019年04月04日

会社の安定性：退職したので現状を包み隠さずお話しします下請け企業なので現状は細々

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月06日

勤務時間・休日休暇：GW、お盆、年末年始の連休は多いが、帳尻合わせの土曜日出勤が

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：査定が存在しない。どれだけ効率化を行い、どれだけ利益率を高めたとしても

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月17日

働きがい：業務内容はルーティンワークが中心であるため、出来ていて当たり前と見られ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月15日

勤務時間・休日休暇：あらかじめ決められた会社カレンダーに基づいて決まっていますが

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月15日

女性の働きやすさ：女性の立場になって考えてくれる管理者やリーダーが全くいません。

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月15日

教育・研修：特別に研修はなくいきなり現場にほり出されて見よう見まねの手探り状態が

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2018年06月13日

勤務時間・休日休暇：残業はほぼありません、残業代で稼ぐのは難しいですね。そもそも

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月15日

女性の働きやすさ：産休、育休の制度自体がないので退職する最良の方法タイミングです

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月15日

女性の働きやすさ：産休、育休の制度自体がないので退職する最良の方法タイミングです

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回答者：男性/ 製造/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2024年01月31日

成長・キャリア開発:入社3ヶ月は社員教育で全工場へ行き実習を行う。その後行き先の

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月15日

勤務時間・休日休暇：年5日の有給消化の義務化に伴い、これまで休みだった日数が減り

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月15日

企業文化・社風・組織体制：チームワークなんてものはなく、個々に最低限の仕事を業務

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口コミ・評判に関する注意事項

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健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

会社名	オハラ樹脂工業株式会社
業界	メーカー（化学）
URL	http://www.ohara-jk.com
所在地	愛知県名古屋市南区豊田５−１７−１０

従業員数	82名
設立年	1947年
資本金	47百万円
代表者	尾原慶則
決算月	2月
※ 一部、四季報データ参照

1		旭化成株式会社 3.6 口コミ(1375件)
2		積水化学工業株式会社 3.5 口コミ(1067件)
3		三井化学株式会社 3.4 口コミ(633件)
4		住友化学株式会社 3.3 口コミ(1018件)
5		株式会社カネカ 3.2 口コミ(656件)

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