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株式会社スギハラサービスクリエイツの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年09月02日

回答者: 女性/ 接客/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.1
口コミ投稿日:2024年09月02日
オフィス環境:
アルバイトは会社のオフィスに立ち寄ることはなく、派遣先の会社の建物を使うことになる。オフィス環境はそれぞれ異なる。年季の入った建物もあるため、重度の潔癖の方は注意が必要かもしれない。
ロッカーが無いため、毎回パンプスとストッキングは持ち歩くことになるが、制服はそれぞれの派遣先にあるものを使用するため荷物は少なく済む。

株式会社スギハラサービスクリエイツの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年09月02日

回答者: 女性/ 接客/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.1
口コミ投稿日:2024年09月02日
勤務時間・休日休暇:
かなり融通が効く。1ヶ月間まるまる入れなくても何も言われない。大学生や海外旅行が趣味の方などが多かった。
毎週、LINEで担当者から1週間の宴会開催件数が送られてきて、入りたいシフトの日時を返信する。その日が次の日までに担当者から勤務先と日時が送られてくる。
希望の日時を超えたシフトしか空いている枠がない場合、担当者から相談のLINEがあってからシフトが確定するため安心。ただ宴会に合わせたシフトが多いため、希望予定時間よりも早く終わることが多かった。

株式会社スギハラサービスクリエイツの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年02月08日

回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員

2.6
口コミ投稿日:2021年02月08日
企業カルチャー・社風:
典型的な親族経営。
先代からの息子が今の代表です。

よくも悪くも二世ですね、
かなりの年功序列の縦社会で中々、馴染めない社員もいる

組織体制・コミュニケーション:
悪くはないですが積極的なコミュニケーションは取っていないように思います

ダイバーシティ・多様性:
女性の社員も多く、海外からの留学生の受け入れも積極的に取り入れています。

株式会社スギハラサービスクリエイツの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年02月08日

回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員

2.6
口コミ投稿日:2021年02月08日
女性の働きやすさ:
悪くはないが、この会社での女性管理職は暫く、先になると思います

株式会社スギハラサービスクリエイツの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月12日

回答者: 回答なし/ サービススタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

1.4
口コミ投稿日:2024年03月12日
成長・キャリア開発:
無。スキルアップやキャリアアップのためのフォローは無い。

働きがい:
現場での仕事のやりがいはあるが、何かトラブルがあっても派遣会社として自社の派遣を守ろうという意識が希薄で安心して働けない

株式会社スギハラサービスクリエイツの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2019年09月22日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月22日
入社理由・入社後の印象:バイト募集サイトに載っていた時給がよかった、というだけで応募しましたが思った以上に大変な仕事でした。

株式会社スギハラサービスクリエイツの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【社員のモチベーションの高さ】現場の管理者人員が少なく、目先の仕事に忙殺されがち

株式会社スギハラサービスクリエイツの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月12日

回答者: 回答なし/ サービススタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

1.4
口コミ投稿日:2024年03月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 20万円 0万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
昇給有と謳いながら一度も昇給がなかった。

評価制度:
全く考慮されていない