「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
- エンゲージ会社の評判
- 人材・教育（人材サービス）業界
- 株式会社スギハラサービスクリエイツの評判・口コミ
- 株式会社スギハラサービスクリエイツの企業カルチャー・組織体制
株式会社スギハラサービスクリエイツの社風・企業カルチャー・組織体制
3.5
78件株式会社スギハラサービスクリエイツの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社スギハラサービスクリエイツで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを78件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社スギハラサービスクリエイツへの転職・就職活動をサポートします！
同じ業界の企業の口コミ
3.1
大阪府大阪市北区豊崎３−１５−１０
人材・教育・人材サービス
回答者： 女性/ アドバイザー/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:理事長の人柄に惹かれる人も多く、また研修内容も人気があった。...
続きを見る
3.5
東京都千代田区外神田４−１４−１秋葉原ＵＤＸ１０Ｆ
人材・教育・人材サービス
3.0
神奈川県横浜市港北区新横浜１−４−１日総工産新横浜ビル
人材・教育・人材サービス
回答者： 男性/ 派遣社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:人材管理の担当者とはコミュニケーションがとれますが、社員同士...
続きを見る
3.0
兵庫県姫路市豊沢町１３７姫路センタービル２Ｆ
人材・教育・人材サービス
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
ダイバーシティ・多様性:外国人スタッフの派遣業をメインとしていることもあり、様々な国...
続きを見る
2.9
神奈川県川崎市中原区小杉町１−４０３−３５武蔵小杉タワープレイス３Ｆ
人材・教育・人材サービス
回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】人や同じ職場の人に対する指示や知らな...
続きを見る
3.2
東京都新宿区西新宿２−１−１新宿三井ビルディング５１Ｆ
人材・教育・人材サービス
回答者： 男性/ プログラマー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
企業カルチャー・社風:特に文化らしいことは感じたことは無い。技術派遣業界ではトップ...
続きを見る
3.8
愛知県名古屋市中区錦１−６−５名古屋錦シティビル７Ｆ
人材・教育・人材サービス
3.4
東京都千代田区飯田橋４−８−１３タカラビル
人材・教育・人材サービス
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:お固い。年功序列。体育会系。「昔より全然いい」と話すが、福利...
続きを見る
3.1
東京都中央区日本橋２−１４−１フロントプレイス日本橋８Ｆ
人材・教育・人材サービス
回答者： 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
企業理念の浸透:「いのちの現場の、力になりたい」が企業理念でありますが、この...
続きを見る
3.4
神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町２−２３−２ＴＳプラザビルディング５Ｆ
人材・教育・人材サービス
回答者： 女性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:すごくゆったりとしたら社風だなとおもいました。悪くは無いです...
続きを見る
株式会社スギハラサービスクリエイツのカテゴリ別口コミ（78件）
エンゲージ会社の評判（旧：ライトハウス）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
株式会社スギハラサービスクリエイツの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者： 男性/ サービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 派遣社員
典型的な親族経営。
先代からの息子が今の代表です。
よくも悪くも二世ですね、
かなりの年功序列の縦社会で中々、馴染めない社員もいる
組織体制・コミュニケーション:
悪くはないですが積極的なコミュニケーションは取っていないように思います
ダイバーシティ・多様性:
女性の社員も多く、海外からの留学生の受け入れも積極的に取り入れています。