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バカラパシフィック株式会社のすべての口コミ

派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答なし

回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年02月08日
福利厚生:
福利厚生はものすごく良いわけではないし、ものすごく悪いわけでもない。
クリスマスの時期に記念品やシャンパン、焼き菓子など、会社から自宅宛に届きました。
一応は社員のことを気にかけてくれているのかなと思います。
在職年数によりますが、退職金もあるので、腰を据えて働きたい方にはいいのではないでしょうか。

オフィス環境:
本社に関しては立派なビジネスビルの1フロアまるまるなので、働くには快適かと思います。
販売員になると配属される店舗次第なので、なんとも言えません。
テナントとして入っている商業施設次第で快適さが決まるかと思います。

回答者: 男性/ バーテンダー/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年09月22日
企業カルチャー・社風:とにかく自社製品への愛が強いです。店舗によりますが風通しは
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年08月23日
女性の働きやすさ:女性が大多数なので働きやすいと思います。女性店長がほとんどなの
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回答者: 男性/ バーテンダー/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年09月22日
勤務時間・休日休暇:販売員としては基本的に3日に一回の月10日間休みが付与されま
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回答者: 女性/ セールススタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年07月22日
働き方の満足点:店舗や役職にもよるが、残業はほぼゼロ。定時ぴったりには帰らせても
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回答者: 女性/ セールススタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年07月22日
多様な働き方支援:店頭スタッフのためリモートワークは不可能。本社スタッフはコロナ
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回答者: 女性/ セールススタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年07月21日
組織体制・企業カルチャーの満足点:個人ノルマなどは設けられず、またインセンティブ
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回答者: 女性/ セールススタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年07月21日
勤務時間・仕事量:百貨店か直営店かによっても違う。また東京と大阪に計3店舗あるバ
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回答者: 女性/ セールススタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年07月21日
仕事の裁量権:セールススタッフ、営業や本社の人間も含め平均年齢がかなり高い。店長
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 店舗/ 一般

4.4
口コミ投稿日:2022年06月09日
企業カルチャー・社風:バカラ製品が好きなのは、社員として当たり前でブランドにプラ
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 店舗/ 一般

4.4
口コミ投稿日:2022年12月15日
企業カルチャー・社風:仕事ができる様になり、積極的に発言すれば挑戦する機会はある
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 店舗/ 一般

4.4
口コミ投稿日:2022年06月09日
成長・キャリア開発:ホテルのコンシェルジュの様なお客様の一言から何を求めているの
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 店舗/ 一般

4.4
口コミ投稿日:2022年12月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 27万円 0万円 0万円
年収 330万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:契約社員の場合人それぞれかも知れないが、賞与はなし。各種手当は一般的な
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 店舗/ 一般

4.4
口コミ投稿日:2022年12月15日
福利厚生:契約社員の場合、住宅手当、退職金は無い。正社員にも退職金は無いかも知れ
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 店舗/ 一般

4.4
口コミ投稿日:2022年12月15日
勤務時間・休日休暇:公休数年間126日と販売業でもかなり多く、12月の繁忙期以外
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回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 企画/ なし

2.9
口コミ投稿日:2020年09月24日
企業カルチャー・社風:生産国であるフランスからの意向が強く反映される体質。組織体
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回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 企画/ なし

2.9
口コミ投稿日:2020年09月24日
成長・キャリア開発:それぞれの業務に必要なスキルについては、個人のプライベート時
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回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 企画/ なし

2.9
口コミ投稿日:2020年09月24日
事業の強み:特別な顧客を多数保持しているため、高額販売に繋げやすい。事業の弱み:
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回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 企画/ なし

2.9
口コミ投稿日:2020年09月24日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は入社前通り、休日や有給休暇も希望通り取る事が出来る
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回答者: 女性/ セールススタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年07月21日
入社理由:販売職、ハイブランドに絞って企業探しをした際、他社とは違うブランド力が
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回答者: 男性/ バーテンダー/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年09月22日
福利厚生:会社特有の貯蓄制度あり。住宅補助も三万円ほどあります。月の頑張りで自社
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回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 企画/ なし

2.9
口コミ投稿日:2020年09月24日
福利厚生:福利厚生はしっかりとしている。オフィス環境:会議室が複数あり、個別にミ
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年08月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:特にないです。女性ならではの問題があることなど事
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年08月05日
成長・キャリア開発:資格取得手当や研修に関しては充実しており、業務上あると役立つ
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年08月23日
勤務時間・休日休暇:インショップであれば施設によります。休暇はシフト制で希望休も
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年08月05日
勤務時間・休日休暇:休暇の調整は非常にしやすく、何か特別な仕事が入っていなければ
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回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 企画/ なし

2.9
口コミ投稿日:2020年09月24日
女性の働きやすさ:女性が多く、女性の意見が多く取り入れられる。女性にとってはとて
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【他部署との交流や情報共有の活発度】メール、電話、本社訪問時
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回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 企画/ なし

2.9
口コミ投稿日:2020年09月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前に持っていた商品からのイメージとは異なり、
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年08月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 30万円 2万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 0万円
評価制度:年功序列。どのように昇格や昇給があるの
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】チームでの取り組みによって全体の数字を作る風
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:【経営陣や社長との距離】頻繁にマネージャーや社長と会う機会がありまし
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】その通りです。但し、事務系
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の発展について】管理職の入れ替えが必要。ベテランばかりにな
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】その通りです。新しいアイデアやプロ
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