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回答者別の社員口コミ(三菱地所ホーム株式会社)

回答者プロフィール

性別 女性 入社 中途入社
職種・部署・役職 オペレーター/事業推進部 在籍期間 在籍3年未満
在籍状況 退社済み(2021年時点) 雇用形態 派遣社員
職種・部署・役職 オペレーター/事業推進部
雇用形態 派遣社員
在籍期間 在籍3年未満
在籍状況 退社済み(2021年時点)
入社 中途入社
性別 女性

回答者による会社評価

総合評価
3.5
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
10時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円

回答者: 女性/ オペレーター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 事業推進部

3.5
口コミ投稿日:2024年05月26日
事業の強み:独自システムをグループ企業と連携していた、お客様が参加されるもの関し
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回答者: 女性/ オペレーター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 事業推進部

3.5
口コミ投稿日:2024年05月26日
企業カルチャー・社風:古き良きものを大切にするが、新導入にはかなり会議をしてから
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回答者: 女性/ オペレーター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 事業推進部

3.5
口コミ投稿日:2024年05月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時は研修が少ないため、入社後経験なしからだと
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回答者: 女性/ オペレーター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 事業推進部

3.5
口コミ投稿日:2024年05月26日
成長・キャリア開発:研修は随時行われている働きがい:オペレーターでもカスタマーと
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回答者: 女性/ オペレーター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 事業推進部

3.5
口コミ投稿日:2024年05月26日
女性の働きやすさ:部署によりばらつき
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回答者: 女性/ オペレーター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 事業推進部

3.5
口コミ投稿日:2024年05月26日
勤務時間・休日休暇:ばらつきがあり、スケジュールを確認しながら調整していた。多様
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回答者: 女性/ オペレーター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 事業推進部

3.5
口コミ投稿日:2024年05月26日
福利厚生:準社員、契約社員はなし、正社員はある模様オフィス環境:会議室のスケジュ
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回答者: 女性/ オペレーター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 事業推進部

3.5
口コミ投稿日:2024年05月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:賞与は基本的に、正社員のみ評価制度:昇進試験や面談、推
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