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株式会社テラモトの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部

2.3
口コミ投稿日:2020年10月20日
企業カルチャー・社風:
オーナー企業ならではの社風で、オーナー陣の鶴の一声であっちに行ったり、こっちに行ったりと振り回されることも多々あり、それをこなしていく事で評価も上がっていく。正直、実務と関係のない事でも第一優先で動かなければならないため仕事そっちのけになるとことも。。。

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月20日
企業文化・社風・組織体制:今の社長は若くリーダーシップに優れ競合企業を大きく引き
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回答者: 女性/ 受注/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 受注管理課/ なし

4.1
口コミ投稿日:2021年07月30日
組織体制・コミュニケーション:食堂のテレビはNHKだった記憶ダイバーシティ・多様
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愛知県高浜市稗田町4−1−55
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回答者: 女性/ 会社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 事業部/ 正社員
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2.5
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