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江原道株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
新卒入社
口コミ投稿日:2024年11月19日

回答者: 女性/ 人事/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 経営管理部/ 一般

3.2
口コミ投稿日:2024年11月19日
成長・キャリア開発:
資格の手当などはなく、成長やキャリアの構築は本人次第な印象であり、手厚いキャリアパスがある会社ではなかった。

働きがい:
商品力が高く良い商品をより多くのお客様へ届ける事を手伝う事が出来るのは大変魅力的ではある

口コミ投稿日:2023年03月02日

回答者: 回答なし/ その他/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2023年03月02日
働きがい:ブランドディレクターの退任後、求心力を持ってブランドを引っ張る存在が無
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口コミ投稿日:2022年08月22日

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月22日
成長・キャリア開発:特にないです。働きがい:ネームバリューは多少あると思います。
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口コミ投稿日:2023年03月16日

回答者: 女性/ 管理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 課長

2.9
口コミ投稿日:2023年03月16日
仕事を通して身につくスキル:教育制度は整っていないので、自主的に学ぶ姿勢を持ち、
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口コミ投稿日:2023年03月16日

回答者: 女性/ 管理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 課長

2.9
口コミ投稿日:2023年03月16日
仕事を通して身につくスキル:教育制度は整っていないので、自主的に学ぶ姿勢を持ち、
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口コミ投稿日:2023年03月16日

回答者: 女性/ 管理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 課長

2.9
口コミ投稿日:2023年03月16日
働きがいを感じるポイント:こだわり抜いた商品が、お客様に喜んでもらえているという
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口コミ投稿日:2022年09月01日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年09月01日
成長・キャリア開発:仕事を一人称で実施する、自走する力はついたと思います。会社と
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口コミ投稿日:2021年11月15日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年11月15日
成長・キャリア開発:手をあげればチャレンジさせてくれる環境でした。営業にとどまら
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口コミ投稿日:2020年11月11日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2020年11月11日
成長・キャリア開発:基本的に裁量を持って働けるので、手を上げれば上長が許す限り対
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口コミ投稿日:2018年01月16日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
働きがい:【仕事のやりがい】この職種でキャリアを形成したい人にとっては、密接に関
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