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株式会社フォーシーズの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月24日
女性の働きやすさ:アルバイトスタッフでも、産前産後の休暇、有給など取れシフトの自
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回答者: 女性/ 営業企画/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年03月02日
女性の働きやすさ:人事に対する男女の差はあまり感
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回答者: 男性/ 飲食/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 外食

3.3
口コミ投稿日:2020年09月14日
女性の働きやすさ:男性が多いので働きに
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月24日
女性の活躍・女性管理職:女性社員を増やそうとしているが、不規則、肉体労働でもある
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月08日
女性の働きやすさ:とくにないですが、男性がもっといないと変なお客様には舐めてかか
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月03日
女性の活躍・女性管理職:男女問わず課せられるノルマは変わらない為、体力的には不利
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回答者: 男性/ サービス/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 外食/ 店長

3.8
口コミ投稿日:2020年06月01日
女性の働きやすさ:全体的に女性の割合が少なく、体力仕事のため働きやすい環境とは言
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
女性の活躍・女性管理職:実際に女性シェフの方もいらっしゃったり、「女性だから」と
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回答者: 男性/ 販売サービス/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年12月26日
女性の働きやすさ:女性のキャリアも推進しているが、昇給すればするほど忙しくなるの
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
女性の働きやすさ:業態により偏るが基本的に男ばかりの職場なので相談できる上司、同
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回答者: 男性/ 店舗マネージャー/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年04月13日
女性の働きやすさ:女性社員もいるがやはり男社会なのか、働きやすさは感じられなかっ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
女性の働きやすさ:男が多い職場になってしまうので女性たちの中で働きたい人たちには
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
女性の働きやすさ:店舗で働く社員の女性の割合は低いと思われる。そのため育休、産休
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
女性の働きやすさ:1人者なら、無理して出来るかもしれない。家庭持ちや、お子さんが
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
女性の働きやすさ:女性に向けて特に制度があるわけではないので女性の職場環境として
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回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年11月01日
女性の働きやすさ:本部のバックオフィスなどは女性も多いが、店舗は終業も遅く、体力
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回答者: 男性/ フード/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月20日
女性の働きやすさ:体力勝負な部分はあるが、向いてれば
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回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年10月21日
女性の働きやすさ:業態によっては、深夜帯が多いので
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
女性の働きやすさ:やはり飲食店ですので激務なことが多いです。キッチンの方で女性の
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回答者: 男性/ 購買/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 購買部/ 副部長

3.3
口コミ投稿日:2021年02月05日
女性の働きやすさ:社長が女性なので、女性は働きやすい環境
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回答者: 男性/ ホール/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2025年01月28日
女性の働きやすさ:女性管理職はあまり見たことがあ
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回答者: 男性/ 設計監修/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月26日
女性の働きやすさ:外食産業ですので女性は多かったと思います。それなりに働きやすい
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回答者: 男性/ 設計監修/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年09月27日
女性の働きやすさ:女性は多く、働きやすい環境だと思う女性の管理職もおりましたので
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回答者: 男性/ レストランスタッフ/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年06月27日
女性の働きやすさ:女性の割合は3割くらいなので、働きやすいとは思いません。拘束時
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回答者: 男性/ 英食い/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年03月09日
女性の働きやすさ:2.3割は女性なので働きやすい相談もしやすい環境にあると感じた
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回答者: 女性/ 店長/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年12月20日
女性の働きやすさ:男性ばかりの会社なので苦手な方には不向き
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回答者: 女性/ 販売促進/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年08月20日
女性の働きやすさ:女性が活躍で
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
女性の働きやすさ:過重労働。休日が平日になるため、家庭を持つと仕事を継続するのは
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
女性の働きやすさ:女性の方が重宝されること。店長にはなり難いが、上に行くほど珍し
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2019年07月18日
女性の働きやすさ:店舗勤務のアルバイトなら、女性は大事にされるので、とても働きや
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2019年01月07日
女性の働きやすさ:店舗のメインキャストのアルバイト達にはかなり微妙だが、マネージ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2019年08月11日
女性の働きやすさ:アルバイトのうちは、女性スタッフは大事にされる雰囲気はあります
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回答者: 男性/ アルバイト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.3
口コミ投稿日:2024年11月27日
女性の働きやすさ:デリバリースタッフは力仕事のため男性の方が多いですが、様々な業
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回答者: 男性/ 店長候補/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

4.2
口コミ投稿日:2024年11月26日
女性の働きやすさ:女性店長も多く、業態によっては女性の方が出世しやすいところもあ
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回答者: 男性/ AS/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2024年05月02日
女性の働きやすさ:バイト、社員合わせて女性は少ない印
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