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株式会社フォーシーズの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 回答なし/ 特になし/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.2
口コミ投稿日:2024年06月02日
女性の働きやすさ:体調が悪かったりすると、休める。たまに、代わりを探さないといけ
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回答者: 男性/ キッチン調理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

1.8
口コミ投稿日:2023年05月25日
女性の働きやすさ:フライパンをよく振ったり、火を使ったりするし、労働時間とながい
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回答者: 男性/ 飲食/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.9
口コミ投稿日:2023年06月23日
女性の働きやすさ:女性でも責任者になれるのでいいと思います。休暇は取りやすいです
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回答者: 回答なし/ アルバイト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ ピザーラ/ アルバイト

4.4
口コミ投稿日:2023年05月19日
女性の働きやすさ:働きやすいと思う。女性アルバイトがいないと店舗運営がままならい
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回答者: 男性/ キッチン/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

5.0
口コミ投稿日:2023年05月28日
女性の働きやすさ:女性も多く働いていて女性の方が多か
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回答者: 男性/ フードデリバリー/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.7
口コミ投稿日:2024年06月16日
女性の働きやすさ:女性も多く働いてい
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回答者: 女性/ 店舗スタッフ/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.7
口コミ投稿日:2024年05月28日
女性の働きやすさ:バイトは歳の近い女性も多く、環境に馴染むことができれば居心地は
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回答者: 女性/ フード/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.1
口コミ投稿日:2024年06月21日
女性の働きやすさ:特に問題なく活躍している人が多い印象。休暇は人によると思う。土
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回答者: 女性/ アルバイト/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

5.0
口コミ投稿日:2023年01月19日
女性の働きやすさ:男性が多いが、女性も働き
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回答者: 女性/ サービス/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2024年11月27日
女性の働きやすさ:サービス業なので、現場の社員さんは結婚などのライフステージの変
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回答者: 女性/ ホールスタッフ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.9
口コミ投稿日:2022年10月18日
女性の働きやすさ:女性でも管理職の方はいらっしゃいました。性別関係なく、実力で見
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回答者: 男性/ 飲食店/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.2
口コミ投稿日:2021年06月09日
女性の働きやすさ:男女特に、差別化されておらず、やる気が有れば通用する世界である
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回答者: 男性/ 接客/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.1
口コミ投稿日:2024年03月27日
女性の働きやすさ:シフト制なので働きや
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回答者: 男性/ フード キッチン/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.9
口コミ投稿日:2021年08月24日
女性の働きやすさ:基本的に男性社
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回答者: 男性/ スタッフ/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート/ 宅配部門

3.3
口コミ投稿日:2023年03月01日
女性の働きやすさ:直営、FC含めて店舗社員は男性が大多数ですが、特に女性が働きづ
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回答者: 男性/ 飲食業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.2
口コミ投稿日:2022年11月23日
女性の働きやすさ:女性でもドライバーとして活躍されている方も多いですが、基本調理
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回答者: 男性/ アルバイト/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2021年10月09日
女性の働きやすさ:男女比がおよそ1:1のため、働きにくく
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回答者: 男性/ 店員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.6
口コミ投稿日:2023年01月24日
女性の働きやすさ:男女問わず採用していて、格
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回答者: 女性/ アルバイト/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.3
口コミ投稿日:2025年02月06日
女性の働きやすさ:女性はまだまだ少
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月10日
女性の活躍・女性管理職:平日のランチタイムスタッフはほとんど主婦の方々でお店を回
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月11日
女性の活躍・女性管理職:平日のランチタイムスタッフはほとんど主婦の方々でお店を回
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月10日
女性の活躍・女性管理職:家庭を持つ主婦にとっては急な都合が入ることも少なくなく、
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月11日
女性の活躍・女性管理職:家庭を持つ主婦にとっては急な都合が入ることも少なくなく、
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月10日
女性の働きやすさ:忙しいお店であることや、新鮮なお料理をいつも定期できるよう、ま
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月10日
女性の働きやすさ:わたしの店舗は比率でいうと女性の方が多いお店で、またお客様のご
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回答者: 男性/ アルバイト/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

5.0
口コミ投稿日:2021年01月26日
女性の働きやすさ:女性スタッフもたくさんいた。お客さんからは華やかだねーなんて言
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月15日
女性の活躍・女性管理職:男女関係なく働くことができる。女性の社員でも本部で活躍で
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月15日
女性の活躍・女性管理職:男女関係なく力仕事もやるのでそこが苦手な方はつらいかもし
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月21日
女性の働きやすさ:ホール、キッチン関係なく女性も気軽に働ける。アルバイトでは、育
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月14日
女性の活躍・女性管理職:女性の責任者は十五人責任者がいて、そこに一人いるかいない
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回答者: 男性/ デリバリー/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.1
口コミ投稿日:2022年11月18日
女性の働きやすさ:働きやすいと思います。何かあれば窓口などがしっかりしているので
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回答者: 男性/ 調理スタッフ/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.5
口コミ投稿日:2022年02月21日
女性の働きやすさ:女性も同じ内容の仕事を与えられて
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月08日
女性の働きやすさ:育休産休制度があるのでよかったとおもう。一緒に働いたかたもお休
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回答者: 男性/ ドライバー/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.1
口コミ投稿日:2023年04月02日
女性の働きやすさ:育休取れない以外は女性も働
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年01月01日
女性の働きやすさ:私が働いていた時には同僚に女性が多く、積極的に採用しているよう
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