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株式会社フォーシーズの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他

回答者: 女性/ パティシエ/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年08月13日
成長・キャリア開発:
やればやる分だけ評価はされる環境だと思います。自分で昇給したければ何に2回申請して、上司からオーケーをもらえればできるシステムになっています。

働きがい:
やればやる分だけ給料にしっかり直結します。

回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 料飲

2.8
口コミ投稿日:2023年10月13日
仕事の裁量権:裁量権はあります。自分で考えて行動することをもとめられます。結果が
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ デリバリー事業本部/ マネージャー

4.1
口コミ投稿日:2023年10月03日
成長・キャリア開発:研修は数ヶ月間研修店舗で行う。研修期間は遊ぶ事などはあまり出
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回答者: 男性/ キッチンホール/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 店長

3.8
口コミ投稿日:2023年12月31日
働きがいを感じるポイント:自身の対応でお客様が喜んでくれた時。この仕事が向いてい
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回答者: 男性/ 店舗責任者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店長

3.8
口コミ投稿日:2023年10月19日
成長・キャリア開発:とりあえず店舗責任者はすぐ任せられる。その後にSVやFCオー
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回答者: 女性/ 購買/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年08月24日
成長・キャリア開発:上層部はやめていかないので、スーパーバイザー以上はなかなか上
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回答者: 男性/ 飲食店/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ピザーラ事業本部/ 店長

4.8
口コミ投稿日:2023年11月23日
仕事の裁量権:店舗責任者になればある程度の店舗での裁量権はあります。どのくらいの
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回答者: 男性/ 飲食店/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ピザーラ事業本部/ 店長

4.8
口コミ投稿日:2023年11月23日
仕事を通して身につくスキル:配達エリア内の道に詳しくなります。販促計画を立てたり
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回答者: 男性/ 接客/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 外食/ 店長

4.3
口コミ投稿日:2023年10月21日
成長・キャリア開発:定期的な研修制度あり。動画研修あり。各社員ランクに応じて、適
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回答者: 回答なし/ 飲食店/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年04月23日
成長・キャリア開発:マネジメントP/L管理eラーニングがあるため、エクセル、パワ
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回答者: 男性/ 飲食/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年06月30日
成長・キャリア開発:勤続年数が基本だと思いますでも、誰でも出来る仕事なので、自分
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年05月31日
成長・キャリア開発:飲食店の店長として、店舗経営についてのスキルは身に付けられる
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回答者: 男性/ ストアマネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年06月14日
成長・キャリア開発:若手でも早期に店長職などの責任と裁量を持った仕事に取り組む事
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回答者: 男性/ 接客サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年08月24日
成長・キャリア開発:ひとりひとりの成長をサポートできるように、現場でのOJTと合
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回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年07月18日
成長・キャリア開発:数字は細かい情報がわかる。パソコンを使った業務も多い。パソコ
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回答者: 男性/ 飲食業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ 管轄者

2.8
口コミ投稿日:2022年08月29日
成長・キャリア開発:支援制度は特にありません。但し、キャリアアップを積んでいく上
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回答者: 男性/ ドライバー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2024年03月06日
成長・キャリア開発:アルバイトなので、そこまでのキャリアアップは意識してないので
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回答者: 女性/ 飲食/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 吉祥庵 ホール/ アルバイト

4.9
口コミ投稿日:2023年08月08日
仕事を通して身につくスキル:吉祥庵は蕎麦をメインとした飲食店です。言葉遣い、お客
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回答者: 回答なし/ 特になし/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.2
口コミ投稿日:2024年06月02日
成長・キャリア開発:とても成長できた。人手不足の店舗ほど、成長できる機会があると
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回答者: 女性/ 配達員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2023年11月10日
働きがいを感じるポイント:お客様に喜んでもらった時やお礼を言われた時にこの仕事を
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回答者: 女性/ 飲食/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 吉祥庵 ホール/ アルバイト

4.9
口コミ投稿日:2023年08月08日
働きがいを感じるポイント:店長が一人一人きちんと見ていてくれて、評価してもらえた
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回答者: 女性/ アルバイト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.9
口コミ投稿日:2023年02月20日
働きがい:ランチの時間帯は短い時間でたくさんの人が食べに来るため、どれだけ早く効
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回答者: 女性/ 配達員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2023年11月10日
仕事を通して身につくスキル:運転のスキル、接客のスキル、地理を覚えるスキル、お客
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回答者: 回答なし/ アルバイト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ ピザーラ/ アルバイト

4.4
口コミ投稿日:2023年05月19日
成長・キャリア開発:希望すれば全ての店舗のパートを体験、トレーニングしてくれる。
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回答者: 回答なし/ なし/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2023年05月19日
成長・キャリア開発:資格手当は社員ではないのでもらえるかは不明。研修は本部の用意
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回答者: 女性/ 店舗スタッフ/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.7
口コミ投稿日:2024年05月28日
成長・キャリア開発:場所によるかもしれないが、自分のいた店舗はひっきりなしにお客
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回答者: 回答なし/ 店舗スタッフ/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

5.0
口コミ投稿日:2023年10月17日
成長・キャリア開発:アルバイトで働いておりました。電話研修がありましたので、電話
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回答者: 男性/ 飲食業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2025年01月12日
働きがい:働きがいは完全実力主義なので結果を出せば上に上がってい
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回答者: 男性/ 接客/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年05月18日
成長・キャリア開発:資格手当てはない。定期的に本部にて座学研修がある。働きがい:
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回答者: 女性/ ロブション/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年09月14日
成長・キャリア開発:研修は多くて同期と絆が深まるので良いと思います。研修では無料
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2024年02月16日
成長・キャリア開発:資格取得手当は無し。ただ、ハイクラス層のお客様が多く、スピー
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 外食事業部

4.9
口コミ投稿日:2024年05月12日
成長・キャリア開発:店舗運営に必要な資格は会社で負担
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回答者: 女性/ パティシエ/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月21日
成長・キャリア開発:年に2回昇給者面談があるため、キャリアアップを目指すのであれ
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回答者: 男性/ マネジメント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年07月14日
働きがい:若いうちから店長をさせてもらえる。店長は責任が非常に重いが、アルバイト
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回答者: 男性/ 調理/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月22日
成長・キャリア開発:本社研修が半年に一回あり他業態の人との意見交流などがあり、そ
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