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浪速運送株式会社のすべての口コミ

回答者: 回答なし/ 物流管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年08月29日
成長・キャリア開発:資格取得制度あり。働きがい:全てが完成されているわけではない
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2024年02月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:期待通りの仕事が出来ない事が目立つ為に、我慢出来
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回答者: 女性/ アパレル物流事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 物流部/ 一般担当職

2.6
口コミ投稿日:2022年01月25日
企業カルチャー・社風:挨拶を徹底しているが長くいるアルバイトさん達はしない方が多
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回答者: 男性/ ドライバー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年01月17日
勤務時間・休日休暇:シフト制なので比較的希望日に休日を設定できます。ただ、勤務日
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回答者: 男性/ 管理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

1.9
口コミ投稿日:2024年10月17日
成長・キャリア開発:中途だったこともあり研修はなかった。すぐに退職者の引き継ぎを
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2024年02月27日
成長・キャリア開発:話をまとめる能力が身につきます。それは色んな仕事に応用出来る
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回答者: 男性/ ドライバー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 運送

1.8
口コミ投稿日:2024年06月15日
成長・キャリア開発:単に働くだけなら問題はないと思います。キャリアアップを目指す
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回答者: 男性/ システム/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年09月12日
事業の強み:強みは既存のお客様につよい。弱みは新規のお客様に弱い事業の弱み:物流
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回答者: 男性/ システム/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年09月12日
勤務時間・休日休暇:仕事次第では残業が多い場合もあります。システムよりも現場の方
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回答者: 女性/ アパレル物流事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 物流部/ 一般担当職

2.6
口コミ投稿日:2022年01月25日
福利厚生:寮に入っていた大卒社員3年目の方はいた。退職金もほとんど出ない。オフィ
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回答者: 回答なし/ 物流管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年08月29日
福利厚生:退職金は入社後10年経過した正社員のみ、住宅手当は30歳未満の単身者の
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 経営企画/ マネージャ

2.4
口コミ投稿日:2024年07月02日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は部署の雰囲気次第。休暇は基本的に取りやすい多様な働
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回答者: 男性/ ドライバー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ なし/ なし

1.6
口コミ投稿日:2024年07月08日
成長・キャリア開発:資格手当などない働きがい:ハンガー便とゆう、特殊な荷物の運び
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回答者: 男性/ 担当職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 物流部

2.4
口コミ投稿日:2021年05月03日
事業の強み:量販店や百貨店の物流を基盤に業務を拡大してきたためそこに対する設備は
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年08月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:環境に配慮しているイメージでしたが、特に感じられ
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口コミ投稿日:2021年05月03日

回答者: 男性/ 担当職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 物流部

2.4
口コミ投稿日:2021年05月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 220000万円 30000万円 300000万円
年収 300万円
月給(総額) 220000万円
残業代(月) 30000万円
賞与(年) 300000万円
給与制度:昇給は人事評価制度の結果に依る。昇給時期は6月頃。賞与は業績に応じるの
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回答者: 男性/ ドライバー/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 運送部

2.3
口コミ投稿日:2020年07月20日
勤務時間・休日休暇:休みは運送会社にしては多い方だと思います。ですが勤務時間は長
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回答者: 男性/ ドライバー/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年12月03日
成長・キャリア開発:様々なトラックの運転スキルがつく、とくに2トン車から大型車ま
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回答者: 男性/ 担当職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 物流部

2.4
口コミ投稿日:2021年05月03日
勤務時間・休日休暇:基本は9時間拘束の実労8時間、休憩1時間。休日は荷主による部
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回答者: 男性/ 担当職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 物流部

2.4
口コミ投稿日:2021年05月03日
福利厚生:借り上げ社宅が可能。ただ、一部社員に限る。新卒採用においても全員が借り
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月14日
勤務時間・休日休暇:繁忙期には残業はほとんど毎日と言っていいほど。18時定時で4
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回答者: 男性/ ドライバー/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年12月03日
企業カルチャー・社風:ミスをせずに、やる気があればアピールしたら少しずつ色々やら
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月14日
勤務時間・休日休暇:上司に恵まれていたため、休み希望は通りやすい部署ではあったが
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回答者: 男性/ 担当職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 物流部

2.4
口コミ投稿日:2021年05月03日
成長・キャリア開発:一顧客担当からセンター長やマネージャーといった管理職へのキャ
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口コミ投稿日:2022年04月24日

回答者: 男性/ 社員/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年04月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:賞与が業績によって変動します。当然と言えば当然ですが。業績の悪化により
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2019年06月25日
勤務時間・休日休暇:繁忙期の労働時間は深夜になることもザラにあるが、近年激しい残
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月07日
入社理由・入社後の印象:アパレル関係の経験があり物流会社としては認識があったので
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2018年06月25日
勤務時間・休日休暇:【業務時間削減に向けた取り組み】会社では残業0時間を掲げてい
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回答者: 男性/ ドライバー/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 運送部

2.3
口コミ投稿日:2020年07月20日
福利厚生:退職金はありますが微々たるものなので期待できないと思います。地方から上
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回答者: 男性/ 担当職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 物流部

2.4
口コミ投稿日:2021年05月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:評価制度について、ある程度ベースがあるのだろうけ
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2019年06月25日
仕事内容:運送業ではあるが、自分の配達分の荷物は構内作業のアルバイトさんたちが積
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:不況の中で、給与はよかったが、労働時間が長い。独身で稼ぎたい人は良いと
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口コミ投稿日:2024年08月29日

回答者: 回答なし/ 物流管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年08月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 30万円 0万円 90万円
年収 450万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
給与制度:昇給 年1回、賞与 業績による、家族手当あり評価制度:半期ごとに個人目
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月17日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】人員が少ないところに移動させ
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年11月08日
事業の強み:安いこと。事業の弱み:安いため売上が見込めないまま業務だけ増えている
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