口コミ412件
年収・給与48件
求人2件
フォロー数21人

浪速運送株式会社の平均年収は342万円、年収範囲は180～600万円です（32人の正社員の回答）。

浪速運送株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを48件掲載中。

浪速運送株式会社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
342万円	180~600万円	32人

（平均年齢35.4歳）

回答者の平均年収	342万円
回答者の年収範囲	180~600万円
回答者数	32人

（平均年齢35.4歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	283万円（平均年齢33.6歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	344万円（平均年齢34.5歳）
運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）	356万円（平均年齢35.9歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	303万円	350万円	8人
30~34歳	278万円	348万円	5人

年収分布

（人）

（万円）

浪速運送株式会社の口コミを探す

回答者：男性/ 運送/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.2

口コミ投稿日：2024年03月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
348万円	28万円	9万円	16万円

年収	348万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	9万円
賞与（年）	16万円

給与制度:
まだ長時間労働を避けられない仕事なので、とりあえず残業をして上乗せされる金額でそこそこ増額する。
なので長く働く事に耐えられる人には向いていると思う。
賞与や手当の面では期待値は低いけれども。

評価制度:
たまにしか昇進の機会は無い。
職種的に自分も含めて昇進の頻度などより、単独行動を基本として働きたい人が多いので問題は無いと思う。
それでも地道に働き続けたら、いずれは役職はつく。

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.2

口コミ投稿日：2024年02月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
291万円	24万円	6万円	13万円

年収	291万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	13万円

給与制度:なかなか昇給しないですね。賞与は業績に影響を受けるので、個人的に分かり

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3

口コミ投稿日：2023年10月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
284万円	21万円	3万円	32万円

年収	284万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	32万円

給与制度:ほとんどの従業員が、なかなか難しい案件での契約を取れない為に、それの契

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3

口コミ投稿日：2023年09月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
289万円	21万円	3万円	47万円

年収	289万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	47万円

給与制度:求められる結果としての数字は、出せない内はあまり昇給しないですね。なの

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回答者：男性/ ドライバー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年02月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
38万円	20万円	18万円	9万円

年収	38万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	18万円
賞与（年）	9万円

給与制度:年齢を重ねていけばいくほど少しずつ給料が上がっていく仕組みで、無事故手

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回答者：女性/ アパレル物流事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 物流部/ 一般担当職

2.6

口コミ投稿日：2022年01月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
220万円	15万円	0万円	45万円

年収	220万円
月給（総額）	15万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	45万円

給与制度:高卒入社は特に低いが10年以上働かないとほぼ上がらないしそれだとしても

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回答者：男性/ 担当職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 物流部

2.4

口コミ投稿日：2021年05月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	220000万円	30000万円	300000万円

年収	300万円
月給（総額）	220000万円
残業代（月）	30000万円
賞与（年）	300000万円

給与制度:昇給は人事評価制度の結果に依る。昇給時期は6月頃。賞与は業績に応じるの

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回答者：男性/ ドライバー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 運送部/ アルバイトドライバー

3.0

口コミ投稿日：2021年02月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	--万円	--万円	--万円

年収	300万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:アルバイトドライバーですが時給が上がることは無さそうですが、最初の時給

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回答者：回答なし/ 物流管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2024年08月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	30万円	0万円	90万円

年収	450万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	90万円

給与制度:昇給年1回、賞与業績による、家族手当あり評価制度:半期ごとに個人目

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回答者：男性/ ドライバー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2024年08月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	25万円	7万円	6万円

年収	320万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	6万円

給与制度:ここ一年は賞与なし。それまでは賞与3割削減されていた最近地場手当が1日

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回答者：男性/ 管理/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

1.9

口コミ投稿日：2024年10月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
265万円	22万円	3万円	6万円

年収	265万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	6万円

給与制度:賞与が圧倒的に少ない。住宅手当はあってないようなものだった。評価制度:

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回答者：女性/ 総合職/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 物流部/ マネージャー

4.2

口コミ投稿日：2024年02月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
460万円	460万円	0万円	50万円

年収	460万円
月給（総額）	460万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	50万円

評価制度:明確な昇格、昇給基準はあるものの職位によっては業績に大きなウェイトが占

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回答者：男性/ 社員/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年04月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:賞与が業績によって変動します。当然と言えば当然ですが。業績の悪化により

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月09日

給与水準：この件に関しては他社例と比較しなければならないが、少なくとも高くはない

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【賞与（ボーナス）制度の特徴】評価制度を取り入れている。評価してくれる

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【給与制度の特徴】評価制度を取り入れている。評価が悪い場合は減給もある

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：年収が低すぎる。基本給が低く給料は全く上がらない。10年いる高卒でも上

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：出勤日数が少ない割には年収が5,000,000円以上ある。中には600

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2018年06月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【賞与（ボーナス）制度の特徴】人事制度は新しくなって能力の評価で給与が

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2018年06月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【給与制度の特徴】人事制度は新しくなって能力の評価で給与が決められる仕

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2018年06月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給与に対する人事制度が機能していないので満足度を計るより不満足度を計る

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：年収は決して多いわけではないが極端に少ないわけではないのでまあまあ普通

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：新卒に関してはめっちゃやすい。昇給すればそれなりにもらえるが、昇給対象

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：等級をあげる為に何をやるのか有言実行シートで公言し、毎月進捗を確認する

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：評価制度は整備されているが、これを評価する側が未熟で正当な評価が行われ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：ボーナスは年２回で基本給の３ヶ月分となっていますが業績が悪いと半分にカ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：入社してすぐに少しではあるが、賞与が貰える。貰えるとは思ってなかったの

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：残業がないと生活できないレベルの給与。事故を起こしたら自己負担なので残

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：人事制度が変わり評価の基準は以前より明確になったと感じるが評価に対する

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：この業界は仕事量の割りに給料が少ないことが多いが、世間相場の年収を超え

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年02月28日

給与水準：仕事を頑張る人への評価がも

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2015年10月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：長く務めていたわけではないので憶測で書かせてもらいますが、努力をしてい

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2015年10月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給与は少ないため残業しないと稼げない残業が多いので余暇にあてられる時間

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回答者：男性/ ドライバー/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年12月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:基本的に残業をしないと食べていけないもともとの基本給が安いので評価制度

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回答者：女性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：正直、ボーナスはかなり低い1.5あるかないか。そもそも残業もほぼないの

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浪速運送株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：女性/ 総合職/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 物流部/ マネージャー

4.2

口コミ投稿日：2024年02月15日

福利厚生:3年以上勤務することで退職金支給対象となる。ただし直近でも同様の仕組み

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月20日

福利厚生：退職金はありますが非常に少ないです。家族手当も一般企業に比べて少ないで

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東京都葛飾区奥戸５−１２−４

生活インフラ・交通・運輸・物流・倉庫

回答者：女性/ 受付事務/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他

給与制度:200万円前後で、準社員のため、賞与はありません。通勤手当は... 続きを見る

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オーティーティーロジスティクス株式会社の年収・給与

2.7

大阪府高槻市西冠３−３４−３

生活インフラ・交通・運輸・物流・倉庫

回答者：男性/ 作業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

給与制度:基本給は各種手当等を含んだ内容となっており同業他社と比べ安い... 続きを見る

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株式会社ハマキョウレックスの年収・給与

3.5

静岡県浜松市南区寺脇町１７０１−１

生活インフラ・交通・運輸・物流・倉庫

回答者：女性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:ありますよ！と、募集だけはしますけど、ビックリするくらいに、... 続きを見る

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東電物流株式会社の年収・給与

3.2

東京都品川区東品川４−１２−６品川シーサイドキャナルタワー１６Ｆ

生活インフラ・交通・運輸・物流・倉庫

回答者：男性/ 業務課/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

給与制度:扶養家族があり、賃貸を借りている世帯主であれば、家賃補助が月... 続きを見る

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会社名	浪速運送株式会社
業界	生活インフラ・交通（運輸・物流・倉庫）
URL	http://www.fs-naniwa.co.jp/
所在地	大阪府大阪市西区南堀江１丁目４－１９なんばスミソウビル　９Ｆ

従業員数	3050名
設立年	1960年
資本金	97百万円
代表者	東宏剛
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

浪速運送株式会社の平均年収は342万円、年収範囲は180～600万円です（32人の正社員の回答）。

浪速運送株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを48件掲載中。

1		株式会社ハマキョウレックス 3.5 口コミ(746件)
2		株式会社近鉄エクスプレス 3.3 口コミ(642件)
3		株式会社サカイ引越センター 3.1 口コミ(2807件)
4		山九株式会社 3.1 口コミ(1834件)
5		トランコム株式会社 3.1 口コミ(1037件)

エンゲージ会社の評判（旧：ライトハウス）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	283万円（平均年齢33.6歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	344万円（平均年齢34.5歳）
運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）	356万円（平均年齢35.9歳）

浪速運送株式会社の年収・給与｜エンゲージ会社の評判

浪速運送株式会社の年収データ

職種別平均年収

年齢別平均・最高年収

年収分布

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浪速運送株式会社の年収・給与についての口コミ

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

回答者： 男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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浪速運送株式会社のカテゴリ別口コミ（412件）

回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員