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株式会社ニッコーの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他

回答者: 回答なし/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2023年01月09日
企業カルチャー・社風:
新しいものを受け入れない風潮が強いと感じています。
業界柄でしょうか 古い企業体制が続いています。
故に「より良くしよう」という提案をする者はあまりいません。中途入社者が退職してしまう理由のひとつだと感じています。

組織体制・コミュニケーション:
部署によりますが、あまり環境は良くないと感じます。部署長が原因で退職するというケースもあったため。

ダイバーシティ・多様性:
外国籍者はいません。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月12日
企業カルチャー・社風:距離が近く、相談しやすいし風通しは良いが全体的にとは言い難
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年12月10日
企業カルチャー・社風:人によって感じ方はそれぞれだと思います。組織体制・コミュニ
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回答者: 女性/ 経営管理部門/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年10月25日
組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニケーションは概ねある方かと思いま
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年09月10日
企業カルチャー・社風:風通しは良い、昭和的な会社だと思う。組織体制・コミュニケー
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3.1
大阪府大阪市中央区北浜2−6−18淀屋橋スクエア
商社・金属
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】定期的に?試験や講習会がありました。... 続きを見る
3.2
東京都中央区日本橋浜町2−31−1浜町センタービル
商社・金属
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:比較的アットホームな会社だと思います。経営陣とお話しする機会... 続きを見る
2.5
愛知県名古屋市緑区大根山2丁目146
商社・金属
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:挑戦は幾らでも出来ます。責任は誰も取らなくて良いので。役員ク... 続きを見る
3.2
福岡県北九州市小倉北区西港町12−1
商社・金属
回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
企業カルチャー・社風:やりたいという事はやらせてくれる。資金力もある。ただ、放置さ... 続きを見る
3.1
東京都新宿区左門町3−1左門イレブンビル4F
商社・金属
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ なし
企業カルチャー・社風:昔ながらの体育会系。組織体制・コミュニケーション:社員同士気... 続きを見る
3.7
東京都港区北青山2−5−1伊藤忠ビル
商社・金属
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】裁量が大きく、営業職を通じて、成長で... 続きを見る
2.8
東京都新宿区西新宿2−6−1新宿住友ビル9F
商社・金属
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:業務の性質上流通業者向けの案件が多いため、いかに希望に沿った... 続きを見る
3.7
愛知県名古屋市緑区浦里5−250
商社・金属
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:【社員の魅力】みんな仲良し。嫌な人が少ない。社長をはじめ、み... 続きを見る
3.3
東京都港区東新橋1−5−2汐留シティセンター17・18F
商社・金属
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 課長
企業カルチャー・社風:三菱商事、三井物産の孫会社、メタルワン、三井物産スチールの子... 続きを見る
4.0
兵庫県神戸市長田区御蔵通7−29
商社・金属
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:ボトムアップで下からの意見をよく取り入れてくれる会社です。や... 続きを見る

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