回答者: 男性/ 鉄鋼卸/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 鋼管部/ 課長
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
750万円 | 40万円 | 5万円 | 180万円 |
年収 | 750万円 |
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月給(総額) | 40万円 |
残業代(月) | 5万円 |
賞与(年) | 180万円 |
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年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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750万円 | 40万円 | 5万円 | 180万円 |
年収 | 750万円 |
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月給(総額) | 40万円 |
残業代(月) | 5万円 |
賞与(年) | 180万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
500万円 | 24万円 | 1万円 | 140万円 |
年収 | 500万円 |
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月給(総額) | 24万円 |
残業代(月) | 1万円 |
賞与(年) | 140万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
320万円 | 21万円 | 0万円 | 60万円 |
年収 | 320万円 |
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月給(総額) | 21万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 60万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
700万円 | 43万円 | 0万円 | 175万円 |
年収 | 700万円 |
---|---|
月給(総額) | 43万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 175万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
700万円 | 43万円 | 0万円 | 175万円 |
年収 | 700万円 |
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月給(総額) | 43万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 175万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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500万円 | 25万円 | 2万円 | 125万円 |
年収 | 500万円 |
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月給(総額) | 25万円 |
残業代(月) | 2万円 |
賞与(年) | 125万円 |
株式会社ニッコーの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 回答なし/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
新しいものを受け入れない風潮が強いと感じています。
業界柄でしょうか 古い企業体制が続いています。
故に「より良くしよう」という提案をする者はあまりいません。中途入社者が退職してしまう理由のひとつだと感じています。
組織体制・コミュニケーション:
部署によりますが、あまり環境は良くないと感じます。部署長が原因で退職するというケースもあったため。
ダイバーシティ・多様性:
外国籍者はいません。