回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 389万円 | 24万円 | 0万円 | 97万円 |
| 年収 | 389万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 24万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 97万円 |
給与制度:
業界的な面もあるが、給料は比較的安い。
しかし残業はかなり少なく定時で帰れることが殆どであるため、安い給料も致し方ないと考えられる部分もある。
評価制度:
ここ数年で実力主義にシフトしており、直近で役職の上がった方々は下から見ても仕事の出来る方達であると感じる。
しかし考課面談は特に無く、何を目標に取り組むべきか、何が評価されるのかといった具体的な指標は全くもって不明。
人によってはモチベーションが上がらない。
業界的な面もあるが、給料は比較的安い。
しかし残業はかなり少なく定時で帰れることが殆どであるため、安い給料も致し方ないと考えられる部分もある。
評価制度:
ここ数年で実力主義にシフトしており、直近で役職の上がった方々は下から見ても仕事の出来る方達であると感じる。
しかし考課面談は特に無く、何を目標に取り組むべきか、何が評価されるのかといった具体的な指標は全くもって不明。
人によってはモチベーションが上がらない。
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回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
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