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株式会社GARDEの働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)
3.1
55件
株式会社GARDEの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミページです。株式会社GARDEで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを55件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社GARDEへの転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2022年05月18日
口コミ投稿日:2021年07月03日
回答者: 男性/ Director/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
2.3
口コミ投稿日:2023年02月10日
回答者: 男性/ その他/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ 課長
4.8
口コミ投稿日:2018年10月29日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2018年10月29日
口コミ投稿日:2018年10月29日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2018年10月29日
口コミ投稿日:2018年10月29日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2018年10月29日
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3.1
東京都日野市さくら町1コニカミノルタ東京サイト日野
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 研究/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員/ 研究開発/ なし
勤務時間・休日休暇:勤務時間:休憩ありの実働7時間有給休暇:申請して拒否されたこ...
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2.9
兵庫県姫路市広畑区正門通4−10−11
不動産・建設・建設
回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 無し
勤務時間・休日休暇:就業規則通り。部署と人によってばらつきがある。多様な働き方支...
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2.6
大阪府大阪市中央区南久宝寺町3−1−8MPR本町ビル9F
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 総務/ なし
勤務時間・休日休暇:残業は休日出勤は部署によってはあります。特に工事に行く人は、...
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3.2
東京都豊島区長崎5−1−34東長崎西武ビル2F
不動産・建設・建設
回答者: 女性/ 総務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ アルバイト
勤務時間・休日休暇:シフト制で希望を聞いていただいていました。多様な働き方支援:...
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3.5
神奈川県横浜市神奈川区新浦島町1−1−25テクノウェイブ100ビル
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:本社勤務の場合、自分で調整ができるようになってしまえば、かな...
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2.6
愛知県あま市乙之子八反田12
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:8:00〜16:45まで残業はあっても必ず2時間で終了します...
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3.8
東京都足立区六木1−2−10
不動産・建設・建設
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:繁忙期以外の残業は、ほぼないに等しいです。残業が発生しにくい...
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3.9
愛知県清須市西枇杷島町古城1−2−7
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 凍結工/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:勤務時間終了の17時過ぎには帰社できていますので、家事・育児...
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3.0
大阪府大阪市中央区城見2−1−61ツイン21MIDタワー30F
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 建設関係/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
勤務時間・休日休暇:残業時間等は各部署でそれぞれ違うと思います。ですが一般的な企...
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3.0
静岡県静岡市清水区八木間町584−2
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社GARDEの評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 男性/ PM/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
デザイナー、営業は締切り近くにはかなり遅くまで仕事。徹夜的な仕事になることもあり。一方、管理系の勤務時間は落ち着いている。仕事の繁閑に合わせて柔軟に休暇は取れる。
多様な働き方支援:
勤務時間の柔軟性は低い。副業は禁止。