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株式会社ＧＡＲＤＥの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2024年08月06日

回答者： 男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日：2024年08月06日
企業カルチャー・社風:
表面的に挑戦は常にしているが、具体性、実現性がないため、目標に達しない。風通しはよい。
社長との距離が近いと感じる

組織体制・コミュニケーション:
普通

ダイバーシティ・多様性:
多国籍、自己コントロール可能な人はリモートワークでも問題なく働ける

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口コミ投稿日：2024年04月11日

回答者： 男性/ ＰＭ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日：2024年04月11日
企業カルチャー・社風:比較的ハイエンドな案件を選別して受注しているので、上昇感の
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3.2
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3.6
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3.4
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3.0
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