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東洋ケース株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし
退職

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年10月10日
組織体制・企業カルチャーの満足点:
同調圧力みたいなものはない。
皆が個人プレーをしている。
私語は少ないので、仕事に集中出きて良い。

組織体制・企業カルチャーの改善点:
上層部が変わってきているようなので、新しい体制を取り入れて欲しいと思う。
古い体制なので、改革が必要かと思う。

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年09月10日
ダイバーシティ・多様性:外国人の社員
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年03月02日
企業理念の浸透:カジュアルな企業理念でうまいこと求人をし、入社させているように感
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3.1
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3.1
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メーカー・繊維・紙・パルプ
3.2
愛知県小牧市小針3−67
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
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3.1
東京都中央区新川1−4−1住友不動産六甲ビル3F
メーカー・繊維・紙・パルプ
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:若い人間が多く活気はある。それに合わないと厳しいかもしれない... 続きを見る
3.2
東京都多摩市永山6−11−11
メーカー・繊維・紙・パルプ
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:こうした方がいいという意見はどんどん言ってほしいと事前に言わ... 続きを見る

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