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株式会社クリエイトエス・ディーの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託

回答者: 男性/ 登録販売者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店舗運営本部

3.2
口コミ投稿日:2024年06月04日
企業カルチャー・社風:
毎月個人で行った取り組みを発表できる制度があり、それをエリアマネージャーが評価して下さるとゾーン賞なるものを頂けます。
売れる商品を発掘した時には本社に共有され、全店での取り組みに移行する為、その点は風通しが良いと思います。

組織体制・コミュニケーション:
コロナ前は飲み会やイベントなど開催されていましたが、今は殆どなくなりました。飲み会に行かなくて気が楽な分、横の繋がりが薄い為、何か起きた時に頼れるのが自店舗のスタッフしかいないです。

回答者: 男性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店舗運営部/ なし

3.3
口コミ投稿日:2024年08月08日
企業カルチャー・社風:風通しいい意味でも悪い意味でも良すぎる挑戦する機会その人次
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回答者: 女性/ ドラッグストア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年07月26日
企業カルチャー・社風:同業他社と比べて、時代に合わせて変えるということは少ない。
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回答者: 男性/ 店舗スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 役職なし

3.4
口コミ投稿日:2024年11月21日
企業カルチャー・社風:社風は古めなので、大きな賃上げ、更なる労働環境の改善は他社
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回答者: 女性/ 正社員/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2025年01月13日
企業カルチャー・社風:業務内容は重い商品を運ぶ、レジ応援や機械トラブル時に走るな
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回答者: 女性/ 社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年11月06日
企業カルチャー・社風:感じの良さを謳っているだけあって、優しく思いやりのある従業
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回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年08月26日
企業カルチャー・社風:風通しは良いが古い考えが真に残っているのは否めない物事ひと
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回答者: 男性/ 販売 接客/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店長

3.8
口コミ投稿日:2024年08月10日
組織体制・コミュニケーション:上司により考え方が違うことが多く、店舗により力の入
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年03月22日
企業カルチャー・社風:1年目から売場作りができてそこで結果を残せることもある。組
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回答者: 女性/ 店舗スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年06月07日
企業カルチャー・社風:あまり挑戦する機会はありません。ただルーティンワークをこな
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回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年01月12日
企業カルチャー・社風:風通しの良さは感じられるが、方針としては古く硬い感じもある
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年09月27日
企業カルチャー・社風:自分で売り場を作ったり、新しい商品を入れることが出来るなど
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回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月29日
企業カルチャー・社風:良い所でもあり、悪い所でもあるのですが会社でやると決めたこ
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回答者: 女性/ 店長・店長候補(流通・小売)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年06月30日
企業カルチャー・社風:新しいことを挑戦してみようとしても、店長や他の社員が乗り気
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回答者: 男性/ 店舗スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店舗スタッフ

3.1
口コミ投稿日:2023年11月03日
企業カルチャー・社風:課題表という制度があり、毎月自分が商品と展開場所をピックア
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回答者: 女性/ 小売業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年03月28日
企業カルチャー・社風:エリアマネージャー、ゾーンマネージャーなど、上の人が優しい
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回答者: 女性/ 医療系専門/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年11月16日
企業カルチャー・社風:二番煎じ感がある挑戦よりも失敗を避けたい風潮組織体制・コミ
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回答者: 女性/ 社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 社員/ 社員

5.0
口コミ投稿日:2023年09月11日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は多く、風通しは比較的良い会社だと思います。組
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回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年07月25日
企業カルチャー・社風:店舗や上司にもよるが、やる気があればある程度挑戦できる環境
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回答者: 男性/ 薬剤師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 薬剤師

2.7
口コミ投稿日:2023年08月24日
企業カルチャー・社風:この規模の会社なのに、DI室を運営しているのは1人らしい。
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回答者: 女性/ 小売業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年12月15日
企業カルチャー・社風:優しい方が多い。エリアマネージャーが、時々足を運んでくれ、
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回答者: 男性/ 総合社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年05月17日
企業カルチャー・社風:店長の方針によります。店舗によってやり方が異なりますので、
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年01月03日
企業カルチャー・社風:店舗によって忙しさが変わるため忙しい店舗では挑戦する機会が
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回答者: 男性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店舗運営部/ なし

3.3
口コミ投稿日:2023年10月27日
企業カルチャー・社風:上司によりますが、やる気が有れば色々任せてもらいます。風通
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回答者: 女性/ 登録販売者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ スタッフ

2.8
口コミ投稿日:2023年11月03日
企業カルチャー・社風:お客様第一主義が過ぎる。感じの良い応対を謳っているが、これ
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回答者: 女性/ 店舗販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年04月23日
企業カルチャー・社風:店舗によって違うが、パートさんやアルバイトさんが良い人が多
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回答者: 女性/ 薬剤師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年07月03日
ダイバーシティ・多様性:性別は、私が働いていた店舗では96%が女性です。アルバイ
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回答者: 女性/ 薬剤師/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年08月08日
企業カルチャー・社風:風通しは良い組織体制・コミュニケーション:上司による。エリ
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回答者: 女性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年11月21日
企業カルチャー・社風:仕事のできる人にだけ負担がどんどんかかっていく社風。仕事の
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回答者: 男性/ ウェルライフ株式会社(出向)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年06月18日
企業カルチャー・社風:店舗勤務は勤務時間等が管理されているために、楽に働ける上に
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回答者: 女性/ 登録販売者/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年11月18日
企業カルチャー・社風:店舗の人数は減らされるのに店舗リサーチで売り場に人が少ない
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回答者: 男性/ 薬剤師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年07月25日
企業カルチャー・社風:マンパワーで解決するというよりは残業をいかにしないかを重視
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回答者: 女性/ 店長・店長候補(流通・小売)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年12月03日
組織体制・コミュニケーション:上司は話しやすい人が多かった。ただ、シフト制のため
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回答者: 女性/ 薬剤師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年11月05日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会を得ようと思ってないのでわからない。風通しは、
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回答者: 男性/ 小売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年09月21日
組織体制・コミュニケーション:配属される店舗によります。話しやすい人が多いように
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