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株式会社ファーストの業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年09月05日
仕事内容:【個人の裁量】案件については自由にできるが、投資案件については一切裁量
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年09月05日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】管理職は、何もしなくても出来なくても、管理職
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年09月05日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】役職が高いのは、在職年数が高いだけで実力は低
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年10月25日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】役職者は、会社に残れるコトを考えているので、
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年10月25日
仕事内容:【個人の裁量】経費に関する裁量はない。が、案件は何をやってもいい。ある
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年10月25日
仕事内容:【個人の裁量】クライアントの困ってるコトを解決する為には何をしてもいい
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年10月25日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】web領域などは役職者のリテラシーが低いので
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年08月25日
仕事内容:大手メーカーでもクライアントや窓口によっては地味な仕事ばかり。クライア
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年08月25日
仕事内容:大手メーカーの商品のキャンペーンやタイアップ企画、店頭で使う展示台など
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:提案の内容、手法がマンネリ化しているように思いました。新たなアイ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:メーカーを中心に色々な業界のクライアントがいるので、安定性はあると
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東京都港区南青山2−24−15
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
会社の安定性:一つの事業だけでなく、いくつかの事業を一緒に動かしている。
...
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3.7
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3.2
東京都千代田区神田錦町3−7−1興和一橋ビル5F
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回答者: 男性/ サービス管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
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3.1
東京都豊島区東池袋1−9−6ヒトコムjobビル
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
仕事内容:クライアント訪問の時などには一緒に行く事が多いが、結局その後... 続きを見る

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