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回答なし

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年08月26日
事業の弱み:
大企業を相手にしていることに誇りを持っているが、クライアントの経営状態の悪化や費用の削減、無茶な値引きが止まらないので、経営への影響が避けられない。また売上の大半を占めているSPツールも、今後はデジタル領域に取って代わられることが予想されるが、他に経営の柱になるような事業もなく(育っておらず)、真剣にどうしていくのか検討していかない限り益々業績は悪化していくと思う。

事業展望:
新しいもの・珍しいものが大好きな割には、取り入れることに対しては腰が大変重く、遅い(乗り遅れている)ので、開拓をメインにしている部署やプロジェクトが今後軌道にのる/稼ぎの柱になっていかなければ、かなり厳しいと思う。

回答者: 女性/ 企画部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし

3.4
口コミ投稿日:2023年12月31日
企業カルチャー・社風:風通しはよく、いろいろなことにチャレンジはできる環境。だが
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ マーケティング協力5部/ 係長

1.8
口コミ投稿日:2021年11月22日
企業カルチャー・社風:思うように業績が伸びていないこともあるかもだが、経営陣から
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口コミ投稿日:2021年04月03日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ 課長

4.7
口コミ投稿日:2021年04月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 --万円 --万円 --万円
年収 700万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本給が安く、複数の手当でなんとか世間相場の給与額となります。最近は達
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年08月26日
勤務時間・休日休暇:休暇休日はイベント案件などの実施がなければ休めるが、かなり属
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回答者: 男性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年07月21日
ダイバーシティ・多様性:60年以上続いてきている安定した会社ですが、働き方は旧時
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ マーケティング協力5部/ 係長

1.8
口コミ投稿日:2021年11月22日
勤務時間・休日休暇:休日は年間120日以上で、土日祝は基本的に休みだが、クライア
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年01月14日
成長・キャリア開発:キャリア開発を進める支援制度はない。働きがい:ゼロベースでア
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年01月14日
勤務時間・休日休暇:担当するクライアントにより、ワークライフバランスのとりやすさ
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回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 課長

2.7
口コミ投稿日:2023年01月26日
勤務時間・休日休暇:創立記念日や年末年始、お盆、ゴールデンウイークと連続休暇もあ
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回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 課長

2.7
口コミ投稿日:2023年01月26日
福利厚生:通勤手当は満額支給される。新規採用や転勤による引越しに対しては割と手厚
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ マーケティング協力5部/ 係長

1.8
口コミ投稿日:2021年11月22日
事業の強み:SP代理店として、創業50年以上の歴史がある。事業の弱み:Web・デ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年09月29日
福利厚生:特に物珍しいものはない。退職金制度、住宅補助(若手のみ)、確定拠出年金
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年02月11日
企業カルチャー・社風:若手が挑戦できる環境はある立候補すればプロジェクト発足など
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回答者: 男性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年07月21日
勤務時間・休日休暇:業務の推進がクライアントによってかなり違っているので、人によ
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口コミ投稿日:2021年03月02日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年03月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 --万円 --万円 --万円
年収 330万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は少ない。基本昭和の風潮がとても残っており、給与も年功序列なので、
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年02月11日
勤務時間・休日休暇:有給は取りやすい配属部署時より残業時間は大きく変わるが、最大
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口コミ投稿日:2023年02月11日

回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年02月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 26万円 0万円 107万円
年収 430万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 107万円
給与制度:昇給率が低いが、残業を多くすれば並程度の年収になるので、残業ありきでの
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年09月29日
勤務時間・休日休暇:9時〜17時時半が定時。フレックスや在宅勤務の導入はない。基
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ 課長

4.7
口コミ投稿日:2021年04月03日
働きがい:色んなことを学べる環境です。基本的には自分の興味のあることに取り組んで
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回答者: 女性/ 企画部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし

3.4
口コミ投稿日:2023年12月31日
成長・キャリア開発:クライアントがかなり大手なので、経験をつむには良い会社とは思
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ マーケティング協力5部/ 係長

1.8
口コミ投稿日:2021年11月22日
福利厚生:退職金、確定拠出年金オフィス環境:大阪オフィスは、4年ほど前に転居して
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年02月11日
事業の強み:ナショナルクライアントが多いため、大きな仕事ができる事業の弱み:新規
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:(勤務当時の数年前の状況ですのでご参考までに)主要クライアントが上場企
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年11月16日
教育・研修:【周囲からのサポート】ない…。同じクライアントの関係者であれば、サポ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年11月18日
勤務時間・休日休暇:【残業手当の特徴】月36時間までしか残業代が出ない。それ以上
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口コミ投稿日:2017年07月06日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:チーム達成によりボーナスの率が決まるが、営業職以外のスタッフはチームの
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:基本的に営業教育制度は整っていないが、自分のやる気次第でいろいろな事に
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月23日
働きがい:アウトプットの選択肢が恐ろしく低いため、できることがかなり狭い。そのた
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月29日
オフィス環境:大掃除をしてトラックいっぱいに積み込むほどのゴミを出しても一週間後
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月29日
入社理由・入社後の印象:担当するクライアントは自分で選べず与えられるのみ。故に興
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:提案の内容、手法がマンネリ化しているように思いました。新たなアイ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月06日
働きがい:プランナーはグループ全体で40名ほどおり、多彩なアイデアを持つ頭脳集団
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年03月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップしかない。説明会では就活生受けするような
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年02月11日
福利厚生:地域手当、住宅手当は支給され、一般的な福利厚生になっております。オフィ
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