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アデコ株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

4.3
口コミ投稿日:2022年06月20日
企業カルチャー・社風:風通しが良いと思った。大きな会社なので不安があったが、安心
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:派遣スタッスですので立場の線引きをはっきりしたがる社員
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【社員同士の交流】派遣元の担当者さんとは月に一度の面会
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:アウトソーシングで派遣スタッフですので、とくに風通しの
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.6
口コミ投稿日:2023年01月12日
企業カルチャー・社風:カルチャー、社風はプロジェクトを組むチームによる。会社のカ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.9
口コミ投稿日:2020年10月19日
企業カルチャー・社風:外資系の会社なので、英語が堪能な方が社内に多くいた。自分は
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回答者: 回答なし/ システム/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

2.4
口コミ投稿日:2022年04月25日
企業カルチャー・社風:人によりマニュアルが違うのか営業の方は当たり外れが大きく感
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回答者: 女性/ SE/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 派遣社員

4.1
口コミ投稿日:2021年05月13日
企業カルチャー・社風:自由で働きやすいチームワークを大切にするイメージが感じられ
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回答者: 女性/ 広告代理店/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員

3.2
口コミ投稿日:2023年02月01日
企業カルチャー・社風:よくわかりません。短期の仕事だったので。風通しは悪くなく、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年03月07日
企業文化・社風・組織体制:とにかく派遣社員と社員の間に溝ができないようになんでも
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2022年05月13日
組織体制・コミュニケーション:定期的に飲み会などがあった。女性同士はギスギスする
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回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.7
口コミ投稿日:2022年09月24日
企業カルチャー・社風:派遣スタッフの希望より、利益を優先して派遣先を紹介している
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

2.6
口コミ投稿日:2023年11月17日
組織体制・コミュニケーション:基本的には良い人ばかりだという印象だが、退職前に宗
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2024年06月26日
企業カルチャー・社風:3ヶ月を超えない範囲で、社内研修(東京)があり、関係法令の
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回答者: 女性/ 住宅展示場/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員/ アドバイザー

3.8
口コミ投稿日:2023年03月25日
企業カルチャー・社風:きめ細やかに社員が勤務先訪問をしてくれ、容易には切りづらい
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回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員/ なし

3.2
口コミ投稿日:2023年12月22日
企業カルチャー・社風:覚えてない組織体制・コミュニケーション:派遣なので担当者と
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回答者: 女性/ 学校事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 派遣社員

4.2
口コミ投稿日:2023年07月02日
企業カルチャー・社風:派遣会社の担当者は穏やかな方でした。派遣先には毎日行きまし
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回答者: 男性/ ヘルプデスク/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員/ テクノブレイン部

3.1
口コミ投稿日:2024年08月31日
企業カルチャー・社風:リーマンショックでそれどころではなかった組織体制・コミュニ
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回答者: 女性/ オペレーター/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

3.4
口コミ投稿日:2021年08月15日
企業カルチャー・社風:普通組織体制・コミュニケーション:普通ダイバーシティ・多様
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回答者: 女性/ コールセンター/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

4.3
口コミ投稿日:2022年12月14日
組織体制・コミュニケーション:当時はスタッフ間で交流を持つための費用を一部会社が
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回答者: 女性/ 一般/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.2
口コミ投稿日:2021年12月14日
組織体制・コミュニケーション:就業先での横のつながりはありまは、登録派遣の場合就
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.4
口コミ投稿日:2020年08月19日
ダイバーシティ・多様性:外資系だけあって、ダイバーシティ的問題に関しては敏感。性
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回答者: 女性/ 人事事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員/ 人事部/ なし

3.5
口コミ投稿日:2024年07月12日
企業カルチャー・社風:自分の希望通りの職種や周りの人によって、もっと続けていけた
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月20日
企業文化・社風・組織体制:大手なので、派遣スタッフへのフォローが行き届いていてル
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月20日
企業文化・社風・組織体制:特に感じませんが、最後まで男性の方が担当されたので、女
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月30日
企業文化・社風・組織体制:派遣先を紹介してくれる人はこちらの意向を汲み取ってくれ
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月30日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】昼休憩が長いので昼寝がゆっくりでき
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
企業文化・社風・組織体制:【社員の魅力】全国に拠点があり、転勤もあるので全国の方
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】派遣社員の方は勉強して派遣され
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】プライベートで勉強する方が多い
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
企業文化・社風・組織体制:【社員が改善すべき点】意見が沢山でますのでまとめること
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月29日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】自分次第!営業でしたので、スケジュ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月14日
企業文化・社風・組織体制:特殊な企業だったが、認識のある穏やかな方が多く働きやす
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月14日
企業文化・社風・組織体制:仕事の上でも契約が違う方も分け隔てなく、割り振りがあっ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月18日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】ギスギス感はないものの成果が
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