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アデコ株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月28日
女性の働きやすさ:エアライン系の職場ですので女性の活躍が目立ちます。有給も取りや
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月04日
女性の働きやすさ:時短勤務を希望条件で選べて勤務曜日も添えられることが派遣にとっ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月31日
女性の働きやすさ:担当が現場に来ない。明日辞めると言えば翌日、急に来たり来てもマ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月28日
女性の働きやすさ:産休後の復帰が果たして可能なのか?復帰した時に自分のポジション
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月22日
女性の働きやすさ:有給がきちんと取得できるため、また、契約内容とそぐわない点で、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月22日
女性の働きやすさ:女性通し、風通しがよくない場合でも、担当によっては、聞き入れて
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月09日
女性の働きやすさ:上司が派遣先の現場を見に来ないので現場の環境を一切知らない。仕
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
女性の働きやすさ:健康管理の為、冷暖房の設置に気を配って頂きたいです。空気清浄器
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月05日
女性の働きやすさ:時短の方も多く女性を大事にしている風で男性主導で仕事などが進め
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回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.2
口コミ投稿日:2021年01月09日
女性の働きやすさ:それなりだと思
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回答者: 女性/ 経理/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.1
口コミ投稿日:2024年01月26日
女性の働きやすさ:子供が小さい頃に派遣という雇用形態で働かせていただきました。こ
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日:2021年10月18日
女性の働きやすさ:派遣でしたので、分かりません。派遣先による。派遣先は辞めた人が
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回答者: 回答なし/ フード/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

5.0
口コミ投稿日:2023年10月16日
女性の働きやすさ:主婦でベテランの方が多く働かれており、その中でもマネージャーの
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回答者: 女性/ 接客スタッフ/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.9
口コミ投稿日:2023年03月25日
女性の働きやすさ:女性が9割ですので働きやすいのかもしれません。ただ、育休産休は
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
女性の働きやすさ:有休休暇があっても取りづらかったホロー体制もあったが中々思うよ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
女性の活躍・女性管理職:会社の方針としては、SV職で女性比率を上げよう(現在7割
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.8
口コミ投稿日:2024年05月21日
女性の働きやすさ:登録スタッフほとんど女性のほうが多いです。働きやすい会社だと思
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回答者: 男性/ 入力オペレーター/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員/ なし

2.4
口コミ投稿日:2023年06月19日
女性の働きやすさ:派遣先によりますが、女性が多かったので女性は働きやすい環境だっ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月28日
女性の活躍・女性管理職:女性のリーダーやSVは多く、とても頼りになり活躍していて
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
女性の働きやすさ:こちらの都合を逐一確認してくれて、働いてる最中に介親の介護が発
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回答者: 男性/ サービス/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

4.1
口コミ投稿日:2021年11月27日
女性の働きやすさ:女性も多いので働きやすいと思います。上司は女性
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年01月30日
女性の活躍・女性管理職:全体的に女性と男性の割合は5:5くらいです。性別に関係な
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
女性の働きやすさ:休みがフレッシュブルに取れるので、子育てママには話しやすい環境
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
女性の働きやすさ:やはり産休や子育てに対する理解力だと思います子育ては長期に繋が
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回答者: 男性/ サービス/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

4.1
口コミ投稿日:2024年06月04日
女性の働きやすさ:女性は多いので働きやすいと思う。業種に
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2024年02月04日
女性の働きやすさ:契約社員でも育休や時短勤務を取得できたので働
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回答者: 女性/ 経理/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.8
口コミ投稿日:2023年04月21日
女性の働きやすさ:派遣社員なので、働きやすいとは思います。ただ
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回答者: 女性/ 一般職/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.8
口コミ投稿日:2022年06月12日
女性の働きやすさ:女性が多かったため、働きやすいです。相談もし
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月12日
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】あまり通用しないことか
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
女性の働きやすさ:女性だからというより、絶対休めない日がある。誰も代わりに仕事は
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月28日
女性の働きやすさ:産休や育休を使っているスタッフさんはいました。正社員でなくても
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
女性の働きやすさ:営業さんに、時短勤務、残業なしなど伝えていれば、希望の案件を紹
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
女性の活躍・女性管理職:昇進に当たり性差はないです。SV職はまだまだ男性が7割と
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年01月30日
女性の活躍・女性管理職:仕事柄、数字を見る部分が大きいため、女性は苦手意識を持つ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月20日
女性の働きやすさ:女性が働きやすいと感じる点制服があったのでとても助かりました。
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