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アデコ株式会社の平均年収は490万円、年収範囲は200～1250万円です（228人の正社員の回答）。

アデコ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを829件掲載中。

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アデコ株式会社の口コミを探す

回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年09月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	20万円	0万円	20万円

年収	250万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	20万円

年収・給与の満足点:あまりない。年収・給与の改善点:最初の給与は承知だが、入社し

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回答者：男性/ スーパーバイザー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年03月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	43万円	12万円	40万円

年収	700万円
月給（総額）	43万円
残業代（月）	12万円
賞与（年）	40万円

給与制度:SV職はレベル１～４に分かれているが、その給料のレンジは公開されていな

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ マネジャー

4.2

口コミ投稿日：2023年10月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	40万円	5万円	120万円

年収	600万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	120万円

賞与:個人の成績と会社の業績に連動して支給されます。ただ、人材派遣に関連する部署

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回答者：女性/ アウトソーシング業の常駐先SV/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ アウトソーシング事業本部/ 役職なし

2.1

口コミ投稿日：2023年09月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	45万円	7万円	35万円

年収	550万円
月給（総額）	45万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	35万円

賞与:年一回3月に賞与支給あり。ただし、良い評価をいただけたとしても、最大月給1

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回答者：男性/ 営業支援/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ C.S.R.サポート課/ マネージャー

5.0

口コミ投稿日：2023年08月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	54万円	0万円	187万円

年収	750万円
月給（総額）	54万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	187万円

給与制度:ジョブ型を導入していて、ジョブディスクリプションによって細かく規定され

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年09月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	20万円	0万円	20万円

年収	250万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	20万円

賞与:何に一度、かつ約給与1ヶ月分。(人それぞれなのか、勤務期間によって異なるか

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回答者：女性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年04月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	28万円	4万円	15万円

年収	400万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	15万円

給与制度:年収の内訳は基本給残業代ボーナス企業年金か前払い退職制か選べるため前払

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回答者：女性/ JOBCP/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ JOBCP

4.4

口コミ投稿日：2023年08月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	28万円	4万円	40万円

年収	400万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	40万円

モデル年収:年数で昇給ということではなく、クラスごとに金額が明確に提示されている

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回答者：女性/ キャリアシード/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年04月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
280万円	22万円	0万円	17万円

年収	280万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	17万円

給与制度:年1回一ヶ月相当評価制度:クライアント先の評価に準ずる。年一回評価があ

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回答者：男性/ 人事（採用・労務・教育など）/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ マネージャー/ 役職なし

3.4

口コミ投稿日：2023年10月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
540万円	42万円	10万円	40万円

年収	540万円
月給（総額）	42万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	40万円

賞与:自分の所属部署では年一回の支給で、３月にあります。評価は前年のスキルアップ

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回答者：男性/ リーダー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2023年04月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
480万円	35万円	3万円	120万円

年収	480万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	120万円

給与制度:成果に応じてしっかりと評価される。新卒としては同年代に比べて給与も良い

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ リーダー

3.6

口コミ投稿日：2023年02月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	33万円	7万円	60万円

年収	600万円
月給（総額）	33万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	60万円

給与制度:昇給1回、賞与2回ある。賞与はほぼ1回。評価制度:ジョブ型により昇進と

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回答者：女性/ JOBCP/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ JOBCP

4.4

口コミ投稿日：2023年08月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	28万円	4万円	40万円

年収	400万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	40万円

評価・昇給制度:年1回の査定により昇格・昇給が決まります。逆に、降格もこのタイミ

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回答者：男性/ スーパーバイザー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年06月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
480万円	--万円	--万円	--万円

年収	480万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:お給料はスーパーバイザーで月に20万円台前半のかたもいれば、35万円く

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回答者：女性/ 平社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年01月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	25万円	2万円	110万円

年収	360万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	110万円

給与制度:残業代は別途全額支給、また経験者は案件を選ぶ制度の為月の残業時間を自身

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回答者：男性/ 介護職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2022年10月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：残業代・夜勤手当は別途全額支給と、基本給とは別に各種手当がしっかりと支

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回答者：女性/ キャリアプランナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 課長

4.7

口コミ投稿日：2022年07月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	45万円	7万円	120万円

年収	750万円
月給（総額）	45万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	120万円

給与制度:JOB型制度のため、あらかじめ決められたJOBディスクリプションに沿っ

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回答者：女性/ 地域限定型社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年07月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
260万円	16万円	0万円	65万円

年収	260万円
月給（総額）	16万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	65万円

給与制度:自宅待機中も給与があるので安心して自分の納得いく出向先選びができる評価

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回答者：女性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年02月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	27万円	0万円	10万円

年収	420万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	10万円

給与制度:案件紹介、人材紹介によるインセンティブ制度があります。レベルがランク制

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2022年11月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
410万円	25万円	7万円	60万円

年収	410万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	60万円

給与制度:割りかし高いほうかと思う。賞与は低いが、残業含んでそれなりの手取りにな

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回答者：男性/ オペレーションスーパーバイザー/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年03月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
580万円	45万円	7万円	40万円

年収	580万円
月給（総額）	45万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	40万円

給与制度:契約により昇給・賞与があるが、管理職以上の契約のみという印象がある評価

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回答者：女性/ 未経験エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コンシューマソリューション事業部/ 一般社員

2.3

口コミ投稿日：2022年04月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	21万円	3万円	10万円

年収	250万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	10万円

給与制度:未経験エンジニアだと2年目までは固定給となります(1年目は21万、2年

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回答者：男性/ 営業支援/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ C.S.R.サポート課/ マネージャー

5.0

口コミ投稿日：2022年06月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	54万円	0万円	187万円

年収	750万円
月給（総額）	54万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	187万円

給与制度:JOB型を採用していてミッションが明確になっている。目標の達成度により

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年02月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	25万円	5万円	40万円

年収	350万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	40万円

給与制度:福利厚生は派遣社員と同等。各種制度は整っているが基本給以外の手当はなく

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回答者：男性/ インフラエンジニア(保守、監視)/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

2.7

口コミ投稿日：2022年04月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:給与制度について記載はあるが、明確に客先単価であればどれくらいエンジニ

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回答者：女性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般社員

3.6

口コミ投稿日：2022年05月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
310万円	21万円	0万円	6万円

年収	310万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	6万円

給与制度:基本社内で決まっており年数やその時のグレードによって給与が変わっていく

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回答者：男性/ シニアコンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 新規サービス事業本部/ シニアコンサルタント

4.2

口コミ投稿日：2022年06月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	55万円	0万円	140万円

年収	800万円
月給（総額）	55万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	140万円

給与制度:常に改善を繰り返しより良い方向には向かっている。完全JOB型へ移行した

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年05月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:昇給は難しい。達成できない高い目標を掲げられるため。同業他社と比較して

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年03月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
430万円	30万円	5万円	67万円

年収	430万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	67万円

給与制度:ジョブバンドが導入されています。明確な指標がありますが、そのジョブバン

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ Modis事業本部/ チームリーダー

3.6

口コミ投稿日：2022年01月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	50万円	10万円	100万円

年収	700万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	100万円

給与制度:給与制度はJOB型が導入されて一新された。給与水準は上がった。リーダー

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回答者：男性/ スーパーバイザー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年06月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	40万円	12万円	38万円

年収	650万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	12万円
賞与（年）	38万円

給与制度:バンドごとに給与設定されている。賞与は業績連動分のみで年1回。評価制度

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回答者：男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2022年06月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:中途入社年収500万円を少し超えるぐらい。20代で結果を残せばリーダー

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2022年12月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	33万円	4万円	120万円

年収	500万円
月給（総額）	33万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	120万円

給与制度:賞与は本部によって偏りがある。紹介部はインセンティブでトッププレイヤー

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年02月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
280万円	24万円	0万円	24万円

年収	280万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	24万円

給与制度:スイスの会社のようで、退職金は前払い。といっても大した金額ではないです

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回答者：男性/ sv/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年09月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	50万円	0万円	0万円

年収	600万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:現場によるが残業が有れば高い。目標を達成しても給料は上がらない。評価制

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2.9

静岡県沼津市高島本町１６−１６

人材・教育・人材サービス

回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

評価制度:評価があるかどうかわかりません。派遣なので、営業の気持ちひと... 続きを見る

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株式会社ミキハウスの年収・給与

3.4

大阪府八尾市若林町１丁目７６－２

人材・教育・人材サービス

回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

給与水準:新卒給与約240万。残業代なし。ボーナス時々。土日出勤あり。... 続きを見る

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会社名	アデコ株式会社
業界	人材・教育（人材サービス）
URL	https://www.adeccogroup.jp/
所在地	東京都千代田区霞が関3丁目7-1霞が関東急ビル

※ 一部、四季報データ参照

アデコ株式会社の平均年収は490万円、年収範囲は200～1250万円です（228人の正社員の回答）。

アデコ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを829件掲載中。

1		株式会社リクルートホールディングス 3.8 口コミ(2005件)
2		株式会社クイック 3.8 口コミ(648件)
3		株式会社ジェイエイシーリクルートメント 3.7 口コミ(585件)
4		株式会社キャリアデザインセンター 3.5 口コミ(1032件)
5		株式会社パソナグループ 3.4 口コミ(1555件)

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