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株式会社快活フロンティアの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月12日
教育・研修:基本的にはOJTになります。面倒見の良い上司に当たれば色々と教えてく
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:・仕事のやりがいはあるが、基本的に休憩時間は無い。 ・周りにいる人によっ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:入社すぐに導入研修がありその後店舗配属です。 期間は、1~2週間の研修
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:自分のやりたい提案が上に通りやすく、店舗を自分の好きなように運営できる
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:最初に配属される店舗次第です。 教育係で外れを引くとどうしようもありませ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:店舗での勤務は店長という形で雇われ、社員は自分のみで、他はアルバイトで
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4.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:お客様のレスポンスです。自分のおこなったことにそのまま笑顔が返ってくる
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【入社時の導入研修について】導入研修はチームワークを重視し精神論も強
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【この会社で働く「厳しさ」を一言で言うと】年中無休と深夜営業 問題が
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事で一番つらかったこと】お客様より 延々と6時間クレームを頂いた
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【誰にどんなとき感謝されるか】従業員とお客様。 良い接客をした時にあ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育風土について】カラオケ業態は形だけになっている。マンガ喫茶業態
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【この会社で身についた能力と活かせる場面】教えるというよりは
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【表彰や賞賛を受ける機会】店長会議の時に選抜されると 表彰式でコメン
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しい仕事にチャレンジできる機会】ある程度まで上がると一気に少なく感
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【この会社で働く「やりがい」を一言で言うと】お客様
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【社内研修・勉強会について】ライセンス制度やエリ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【社外セミナーの受講制度、内容について】社外セミ
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口コミ投稿日:2018年06月25日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】割引券を飲食店において頂く営業などで結果に結
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【失敗に対しての寛容さ】エリアマネージャーの考えによるところが大きい、
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司へ提案しやすい環境か】エリアマネージャーの考えによるところが、大
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【他社員へ相談しやすい環境か】同僚社員には、相談しやすい環境です。常
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】個人で取り組む仕事が多い、1店舗社員1名の体
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スケジュールの決め方について】個人が店舗状況に応じて休みを決定する事
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【会議について】月に一度エリア単位での会議、半年に一回ゾーン単位での会
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人の裁量について】1店舗1名体制の為、店長の決定裁量が大きく、店舗
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【アイディア実現までのスピード】店長決済で決める内容はスピードを持って
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わりについて】店舗間の関わりは多いが他部署との関わりは、
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身に付くスキル、知識】接客能力やトラブル対応は強くなりまし
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【経営陣との関わり】社長と仕事する機会は少なくエリアマネージャーと仕事
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:自身の業務の結果が、全社の営業方針に影響を与える点で遣り甲斐は大きいと
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:自己裁量が大きいのでやりがいあり。普通にこなせば、自分の時間も十分取れ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:努力、成果が必ず報われる会社です。またとにかくチャンスが多いです。入社
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回答者: 女性/ パートナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.0
口コミ投稿日:2025年02月13日
働きがい:様々な接客の経験を積むことができると思います。「漫画喫茶」「PCの利用
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回答者: 女性/ アルバイト/ 退職済み(2025年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2025年02月14日
成長・キャリア開発:資格の取得などは特にいらない業務を行っていたので、そのような
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