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株式会社コスモス・コーポレイションの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年10月09日
企業カルチャー・社風:
希望すれば挑戦する機会は与えられます。

組織体制・コミュニケーション:
部署間の連携が必要な場合を除いて、部署間の交流はあまりありません。上司には比較的相談しやすい環境だと思います。

ダイバーシティ・多様性:
不明。

回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ EMC

2.2
口コミ投稿日:2023年12月12日
企業カルチャー・社風:トップダウンで難しい指示が多い。ダイバーシティ・多様性:外
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回答者: 男性/ 退職済み(2015年)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年06月10日
企業カルチャー・社風:極トップダウン下っぱの言うこと何かには耳もくれないトップに
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2019年03月25日
企業文化・社風・組織体制:人手不足、一部社員の技量不足によって、仕事が出来る社員
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2019年09月28日
企業文化・社風・組織体制:部署単位程度で改革しようと思える人は、結構簡単に声が通
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2019年03月25日
企業文化・社風・組織体制:年功序列がほぼ無く、上司・部下の間にも変な壁が無く、仕
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2019年03月25日
企業文化・社風・組織体制:社員同士の仲が良く、社内全体的に一体感がある。部署間の
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2019年03月25日
企業文化・社風・組織体制:若手だろうが関係無く、ドンドン仕事を任せてもらえるので
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回答者: 男性/ 社内SE/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ システム開発課

3.0
口コミ投稿日:2020年09月17日
企業カルチャー・社風:トップダウンに感じます。熱い思想を持ってはおりましたが、下
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年08月31日
企業文化・社風・組織体制:社風というかとにかく良い会社に見せようとする表面的なと
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回答者: 女性/ 海外申請/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月03日
組織体制・コミュニケーション:部署内でのコミュニケーションはとりやすかったと思い
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2.8
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回答者: 女性/ 分析/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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3.1
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企業文化・社風・組織体制:技術系部署は同じフロアでまとまっており、部署間の交流もしやす... 続きを見る
3.2
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三重県伊勢市朝熊町4383−326
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福岡県北九州市八幡東区山王1丁目13-15
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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3.0
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
企業カルチャー・社風:非常に保守的な社風。組織体制・コミュニケーション:同じ部署や... 続きを見る
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回答者: 回答なし/ エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:良かったと思います。組織体制・コミュニケーション:在籍してい... 続きを見る

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