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株式会社エスシー・マシーナリのすべての口コミ

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回答なし
中途入社

回答者: 男性/ 建設機械レンタル業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年12月07日
企業カルチャー・社風:
部署によるが基本的に風通しの良い部署が多い。配属ガチャに失敗すると劣悪な環境で仕事をすることになる。下請業者に支配されている部署がある。

組織体制・コミュニケーション:
場所によるが早いペースでニ週に一回上司と個人面談ができる。悩み事などを共有し改善していこうと言う傾向あり。場所による。

回答者: 男性/ 建設機械レンタル業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年12月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:同年代の方達と比べて高い水準だと思う。現場常駐者、クレーンオペ、手当あ
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回答者: 男性/ 建設機械レンタル業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年12月07日
勤務時間・休日休暇:基本的に土日祝休み。時折休日出勤あり。休日出勤した際に代休が
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回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月24日
福利厚生:総合職は社宅がとても優遇されている。通勤手当や帰省旅費については制限が
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回答者: 男性/ 建設機械レンタル業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年12月07日
事業の強み:レンタル機械に関してはタワークレーン、工場エレベーターが売りの会社で
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回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月24日
成長・キャリア開発:研修は基本は整っていると思う。資格手当も該当資格を取ったら出
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回答者: 男性/ 建設機械レンタル業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年12月07日
女性の働きやすさ:事務の方々に女性社員が多い傾向がする。有給は取りやすいと思うが
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回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月24日
女性の働きやすさ:育休で復職している人は多い。管理職登用は、世間に合わせて多く登
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回答者: 男性/ 建設機械レンタル業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年12月07日
福利厚生:東京センターのみ男性社員寮あり、地方センターに関しては借り上げ社宅制度
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回答者: 男性/ 建設機械レンタル業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年12月07日
成長・キャリア開発:資格取得の報酬金がでる。研修はしっかりしていて3ヶ月で必要な
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回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月24日
事業の弱み:親会社に依存しすぎ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【住宅手当・家賃補助について】配偶者ありきに対して引っ越し費用などの一
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の消化率や消化促進施策】1%に近い。ですが振替休日をもらえま
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【社員の成長に向けた支援の積極性】資格取得講座など
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