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新卒入社

回答者: 女性/ スペシャリスト/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年12月11日
企業カルチャー・社風:
ここ数年で上層部が交代し、雰囲気が一気に変わった。先見の明のある人が去ってしまったため、挑戦よりも現状維持に力を注ぐようになった。

組織体制・コミュニケーション:
社内セミナーなどを催し、改善しようと努力はしている。

ダイバーシティ・多様性:
男女比は半々くらいだが、上層部はほとんど男性。ほとんどが日本人。

回答者: 女性/ スペシャリスト/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年12月11日
勤務時間・休日休暇:有給休暇は取りやすい。一方で、どの部署も常に人手不足で業務過
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回答者: 女性/ スペシャリスト/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年12月11日
事業の強み:既存事業の維持事業の弱み:マンネリ。事業展望:新たな考えを受け入れな
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回答者: 回答なし/ カスタマーサービス/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2022年02月15日
企業カルチャー・社風:仕事の成果には厳しい点もありますが、穏やかな人が多く、会社
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回答者: 回答なし/ カスタマーサービス/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2022年02月03日
企業カルチャー・社風:人の入れ替わりは常にある為、退職などに関してはドライである
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回答者: 回答なし/ カスタマーサービス/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2022年02月15日
福利厚生:退職金制度や確定拠出年金制度あります。健康保険組合の保養所は割と良いと
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回答者: 回答なし/ カスタマーサービス/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2022年02月15日
勤務時間・休日休暇:職種と時期によると思います。抱えている案件によってはかなりの
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回答者: 回答なし/ カスタマーサービス/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2022年02月03日
福利厚生:リモートの取り入れは早かったが、補助などはなかった。オフィス環境:とに
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年04月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 70万円 --万円 160万円
年収 1000万円
月給(総額) 70万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 160万円
給与制度:固定年俸制です。期初に決定した固定年俸を12等分して支給する形だったと
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年03月19日
企業カルチャー・社風:基本的に中途採用が多く、実力主義の会社です。能力があれば、
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年03月10日
事業の強み:コメディカル向けの事業は比較的強い事業の弱み:教育システムなどが整っ
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回答者: 男性/ セールス/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ セールス/ アカウントマネージャ

2.8
口コミ投稿日:2022年05月30日
事業の強み:強い出版タイトルを多く持っていることが非常に強み。営業等の力量で影響
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【新しい仕事に挑戦できる環境か】決まった担当以外の仕事はして
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回答者: 女性/ 人事/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 人事

3.8
口コミ投稿日:2024年01月22日
企業カルチャー・社風:ハーバード卒の社長が就任して色々と改革を進めていく過程だっ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年03月10日
働きがい:看護部向けのソリューションは製品力・認知度ともに高いので営業しやすい。
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回答者: 男性/ シニアマネージャー/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年06月09日
事業の強み:独占的なコンテンツがあるという点だと思います。事業の弱み:これは似た
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回答者: 女性/ 進行管理/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年11月16日
勤務時間・休日休暇:基本は土日祝休み。ただし、ほとんどの部門で夜遅くまで働いてい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:若いマネージャーもいて経験不足のケースもあります。 社長も含め非常
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:外資ぽく離職率も高い為、長期雇用よりも、何をして何を身につけられる
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回答者: 男性/ シニアマネージャー/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年06月09日
成長・キャリア開発:毎年同じことを繰り返すビジネスなので、特段キャリアにおける成
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回答者: 男性/ セールス/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ セールス/ アカウントマネージャ

2.8
口コミ投稿日:2022年05月30日
福利厚生:出版健保に入れるのが非常に良い。ストックオプションはなし。住宅補助、寮
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月30日
オフィス環境:オフィスが入っているビルのほとんどがRELEXグループ(エルゼビア
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年03月19日
福利厚生:住宅補助や社宅などはありません。通勤手当はあります。退職金もあります。
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年04月23日
福利厚生:特にありません。明確に年収一本です。オフィス環境:オフィスはほぼ完全フ
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月30日
勤務時間・休日休暇:部署にもよるが、業務量が多いために休暇をとることが難しい。休
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回答者: 男性/ セールス/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ セールス/ アカウントマネージャ

2.8
口コミ投稿日:2022年05月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1200万円 75万円 0万円 300万円
年収 1200万円
月給(総額) 75万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 300万円
給与制度:ベース+インセンティブ(ターゲットに対する達成率に応じて)。RSUやE
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年03月19日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は自分次第というところです。休暇の調整はしやすいと思
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回答者: 男性/ 技術/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年07月16日
企業カルチャー・社風:社員同士が仲が良い組織体制・コミュニケーション:BBQ有ダ
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月30日
勤務時間・休日休暇:部署によっては定時で帰れるようだが、そうはいかない部署も多い
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月04日
企業文化・社風・組織体制:部署によっては仲が良く、しょっちゅう飲みにいったり休日
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:世界的な医学出版社であるリードエルゼビアを母体に、多くの著名なジャ
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回答者: 男性/ シニアマネージャー/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年06月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 55万円 0万円 140万円
年収 800万円
月給(総額) 55万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 140万円
給与制度:特に大きな特徴が無かったように思います。ごく普通です。評価制度:評価制
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回答者: 女性/ 進行管理/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年11月16日
企業カルチャー・社風:表向きは外資系ですが、中身はややITベンチャー気質。部門に
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年03月19日
成長・キャリア開発:資格取得のための手当や研修などは、あまり整備されていません。
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月30日
企業文化・社風・組織体制:いい意味で個人主義だと思う。プライベートなことを聞いて
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