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ＮＴＰシステム株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
正社員
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派遣社員
アルバイト・パート
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新卒入社
中途入社
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現職
退職
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IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル他）
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口コミ投稿日：2023年09月14日

回答者： 男性/ SE/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2023年09月14日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
370万円 24万円 0万円 80万円
年収 370万円
月給（総額） 24万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 80万円
給与制度:
昇給は年1回、上長に決められた額（数百～二千円程度）。
賞与はHD全体の加重平均から算出されており、大体3～4ヶ月程度。重みはNTP本体が大きく、ほぼNTPの業績で変わる。
SES業務に従事した場合は部署の業績に応じた業績手当が支給される。資格手当等はない。

評価制度:
完全な年功序列。NTPからの出向者が上層を占めており、基本的に昇進昇格は望めない。

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口コミ投稿日：2022年03月18日

回答者： 男性/ PG/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2022年03月18日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
400万円 26万円 2万円 80万円
年収 400万円
月給（総額） 26万円
残業代（月） 2万円
賞与（年） 80万円
給与制度:昇給はあるが多くはない。特殊な手当制度があり、部署による差があり不公平
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ＮＴＰシステム株式会社の退職金に関する口コミ

口コミ投稿日：2023年09月14日

回答者： 男性/ SE/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2023年09月14日
福利厚生:通勤手当あり（上限あり）企業型DCあり。退職金あり。社員持株会あり。住
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口コミ投稿日：2022年03月18日

回答者： 男性/ PG/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2022年03月18日
福利厚生:寮はなく、住宅補助は滅多なことがないと支給されない。退職金制度はあるが
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