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ティエヌティエクスプレス合同会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
新卒入社
現職

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業

3.0
口コミ投稿日:2022年06月08日
企業カルチャー・社風:
買収の話が出るまでは
みな自由にのびのびと仕事をしていた

組織体制・コミュニケーション:
営業部門と事務部門のフロアが繋がっていたので
コミュニケーションは活発でした
逆に物流部門は別建物で結構遠かったので
コミュニケーションが不足していました

ダイバーシティ・多様性:
ほぼ日本人でした。
障がい者雇用はなかったです。

多様さと競争力は全く別物なので
別に無理に多様さを求めなくてもいいとは思いますが
多様性のある人材をもっと会社はやさしいと思います。

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
企業文化・社風・組織体制:仕事を充実したものにしたい、活躍したい、自身を成長させ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
企業文化・社風・組織体制:少数ですが自分の事あるいは自分達の部署が楽になる方や方
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
企業文化・社風・組織体制:会社が好きな人が多く、自身達が大変になるとしても、良く
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
企業文化・社風・組織体制:トップの人で飲むのが好きな人がいて、その飲み仲間に寄る
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】上昇志向の方で、自分がやりた
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】きちんと説明出来ない、またア
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回答者: 男性/ 部長/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ マーケティング部/ 部長

3.3
口コミ投稿日:2020年06月18日
企業カルチャー・社風: 色々なことにチャレンジすることは、できた。悪い雰囲気では
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回答者: 回答なし/ コールセンター/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.9
口コミ投稿日:2021年12月05日
ダイバーシティ・多様性:国際的には、割とダイバーシティを推進している企業のようで
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