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回答なし
中途入社

回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年09月01日
成長・キャリア開発:
建築会社ではあるが、専門内装建築であるため、建築一般のことについて学び、キャリアを積み重ねることのできない会社であった。防音、シールド、特殊ではあるが、建築業の極一部の仕事であり、マーケットも狭く、最初の会社の選択としては失敗したと考えている。
当然一級建築士はとるべき資格ではあった。

働きがい:
音楽が好きだったため、ホームスタジオや、スタジオを作る専門業にて、関わることができることが働き甲斐の一つだと考える。

回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年09月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:日本板硝子子会社だった時は、昇給が無く増える感覚が無かった。評価制度:
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年09月01日
事業の強み:専門性とその経験事業の弱み:マーケットの小ささ事
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:防振遮音工事という一般建築+αの要素がある内容。作図・工事だけでなく、
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:上司はとても熱意をもって仕事をされていました。とても細かく丁
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:防振遮音の基本的な内容は、研修、OJTを通じて学び習得してい
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:親会社として日本板硝子があるので安定性はかなり高いと思います。ただ
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:新人の時、工場見学や現場見学など、たくさん行かせて頂きました。直接自
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:建築の中の専門性の高い分野の事業をてがけているので、人によって合う合わ
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年09月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:マーケットの小ささ。マーケットの小ささは収入に直
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年09月01日
福利厚生:財形貯蓄があったオフィス環境:駅から遠い事務所で通勤
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年09月01日
勤務時間・休日休暇:若かったこともあり、職務時間には不満は無かった。工事は8時か
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年09月01日
女性の働きやすさ:作図など、女性が活躍できる職種があり、非常に優秀な方がいらした
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