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株式会社ワキタの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ レンタル営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年01月22日
企業カルチャー・社風:
年功序列、上司が当たりなら過ごしやすい。

組織体制・コミュニケーション:
直属の上司次第である

ダイバーシティ・多様性:
男性8〜9割のイメージ。
ほぼ日本人
始業は8時半から17時半。

回答者: 男性/ レンタル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年05月15日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも古い体制で、長く勤めていればある程度の役職には
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 副主任

3.5
口コミ投稿日:2023年02月14日
企業カルチャー・社風:風通しはいいと思います。組織体制・コミュニケーション:全国
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年01月21日
企業カルチャー・社風:基本を忠実に組織体制・コミュニケーション:支店1つ1つの人
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年03月25日
企業カルチャー・社風:営業所によるとは思うが、比較的みんな仲良くやっていて意見を
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年07月22日
企業カルチャー・社風:古い会社の為、基本的に上司が言うことしかできない組織体制・
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年12月06日
組織体制・コミュニケーション:配属先によって大きく異なる。上司が全て。ダイバーシ
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 建機レンタル事業部

2.7
口コミ投稿日:2022年02月19日
企業カルチャー・社風:年功序列で、素直に上司の指示だけ聞いていれば昇進できる。組
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2024年05月21日
組織体制・コミュニケーション:それなりに大きな営業所に赴任されると若い方もおり、
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年12月18日
企業カルチャー・社風:支営店によって差が激しいが、全体的に昭和風が残っているイメ
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ レンタル事業

2.7
口コミ投稿日:2021年06月28日
組織体制・コミュニケーション:若い営業さんが活発的に動いている気がする。上層部の
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年06月27日
企業カルチャー・社風:昔ながらの仕事のやり方を強要されている体育会系のような社風
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ レンタル部門

3.7
口コミ投稿日:2021年10月19日
企業カルチャー・社風:昔ながらの体育会系ノリが多い。正直文系的な人にとっては苦に
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年06月09日
企業カルチャー・社風:基本的に体育会系です。ダイバーシティ・多様性:関西出身の社
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年09月21日
組織体制・コミュニケーション:コロナ禍以前は飲み会は多く、そこで得る情報などもあ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】一部に人間性に問題がある人物がいるのは
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
企業文化・社風・組織体制:正当な収益を上げて税金として社会貢献をする。創業から一
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】コミュニケーションが必要だし、部署関係
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】協調性が優勢される職場て、雰囲気は良い
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】プライベートに全く関心がないのでや
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:見てみぬふりの上司が多く、注意しない。他部署との連携や
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:仕事ができない上司が多く、誰も注意したり進捗状況を確認
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
企業文化・社風・組織体制:社員同士は概ね仲がよく本社では同フロアの人間の風通しは
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年06月02日
企業カルチャー・社風:昔ながらの、古きを重んじた会社で、叩き上げの社員が多い印象
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年02月20日
企業カルチャー・社風:風通しは悪く、管理職は独裁的な考えの人が多かった。組織体制
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
企業文化・社風・組織体制:先代社長が一代で築いてきた上場企業です。下からの良い意
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.2
口コミ投稿日:2023年02月05日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は営業の人は多々あるように見えました。従業員思
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.2
口コミ投稿日:2022年07月07日
企業カルチャー・社風:とても良いと思います。古すぎる社風もなく若い人でも居やすい
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3.5
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回答者: 女性/ 振袖/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 販売員、役職あり
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