回答者: 男性/ 調理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 料理部
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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280万円 | 18万円 | 6万円 | 10万円 |
年収 | 280万円 |
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月給(総額) | 18万円 |
残業代(月) | 6万円 |
賞与(年) | 10万円 |
昇格は年に一度、上司からの評価をもとに実施されます。料理長と面談をし、その後マネージャーとの話し合いの後等級が決定します。賞与は年三回ありますが、そんなに大きな金額は期待できません。3回合わせて二月分弱ほどになります。有給は割と消化できるので、月の休みは9〜10日ほど取れます。
評価制度:
評価シートがあり、それらにあわせる形で評価されます。役職や年数によって内容が変わるため、より早く出世したい場合は評価シートの内容に合わせて仕事するとよいと思います。また、年数が高いほど給料もよく、若いうちは昇格等しにくい環境にあります。5年で一段階上がるくらいとおもっていただけたらいいと思います。
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回答者: 女性/ 接客サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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