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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年10月06日

成長・キャリア開発:
資格取得手当はあり。
研修は入社時にあり。

働きがい:
ほぼなし。

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回答者：女性/ 営業事務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業企画部/ 一般職

3.2

口コミ投稿日：2020年11月03日

成長・キャリア開発:留学支援というお仕事を通して、世界各国の教育制度を知ることが

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年06月29日

成長・キャリア開発:国家資格をとると給料に上乗せされるシステムがありました。研修

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月06日

働きがい：【一番やりがいを感じる点】帰国後のお客様から感謝の気持ちを伝えられたと

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月30日

働きがい：やりがいは、やりがいは。と上司との面談にてよく質問をされるが、バックオ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月26日

働きがい：良くも悪くも、人の人生に大きく影響をあたえます。海外での頑張り次第では

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月26日

教育・研修：入社後は本社の東京で3日ほどの研修があり、扱っている海外の国について

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月26日

成長・キャリア開発：所詮、営業なので、人とのコミュニケーションが苦手だと厳しいと

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月06日

成長・キャリア開発：傾向力は身につきます。希望内容を伺い、その人に適切な国・都市

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2019年07月05日

働きがい：他人の業務を理解しようとしない。部署間の派閥が衝突しており、無駄なやり

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2019年07月05日

働きがい：自分が集めたアイデアをもとに新しい試みを始める事ができる。チーム内での

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回答者：男性/ 営業企画部/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2021年03月13日

成長・キャリア開発:支援制度等は皆無。目指すべき指標等も特に無し。働きがい:学生

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

働きがい：【一番やりがいを感じる点】社員が留学をしていたので、自分の経験を話して

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：私が働いていた当初は、留学希望のお客さんのカウンセリングから手配まで全

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会社名	ウィッシュインターナショナル株式会社
業界	旅行・レジャー（旅行）
URL	http://www.wish.co.jp/
所在地	東京都新宿区西新宿１−２２−２

従業員数	72名
設立年	1987年
資本金	100百万円
代表者	前田哲次
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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